职位信息 1
财务预算高级专员
招聘人数:1人
有效期:长期招聘
学历要求:大学本科
经验要求: 5-10年
薪酬范围: 面议
工作地点:深圳市
工作职责:
1、承接集团战略及经营规划落地,负责集团年度/中长期规划预算工作及动态刷新,牵引集团资源的合理配置;
2、持续优化集团全面预算管理体系,制定完善全面预算管理制度、流程和方法论,构建从战略规划、预算编制、过程管控到评价改善的PDCA全流程,并持续迭代配套的线上化、智能化预算管理系统工具;
3、协同经管、人资开展各级组织利润成本考核方案制定、优化、评价;
4、基于预算目标牵引,持续监控各组织预算目标达成,动态管理,预警风险。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财会相关专业,985/211重点院校优先;
2、5年以上大型集团财务工作经验,精通集团级预算管理、财务分析相关业务;
3、熟悉集团财务运作体系,具备独立编制财务分析及预算专项报告能力;
4、持有CPA、CMA证书、英语能力良好者优先;
5、具备优秀的数据研判与统筹规划能力,善于跨部门协同协作,抗压能力突出,拥有较强的全局思维与专业统筹能力。
官方投递链接
https://hr.sf-express.com/JobSearchById/69636,3
职位信息 2
财务分析高级专员
招聘人数:1人
有效期:长期招聘
学历要求: 大学本科
经验要求: 5-10年
薪酬范围: 面议
工作地点:深圳市
工作职责:
1、负责开展集团年度预算、盈利测算工作,为经营决策提供财务数据支持;
2、负责集团经营状况分析,监控分析收入、利润达成情况并持续推动优化改善;
3、负责成本管控,监控发现经营问题点并推动改善落地;
4、负责集团业务及资源投入的测算、审核及闭环监控,推动集团健康管理;
5、支持业务工作的开展,从财务分析角度给出经营分析建议,并推动问题的闭环改善。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财会相关专业,985/211重点院校优先;
2、5年以上大型集团财务工作经验,精通集团级预算管理、财务分析相关业务;
3、熟悉集团财务运作体系,具备独立编制财务分析及预算专项报告能力;
4、持有CPA、CMA证书、英语能力良好者优先;
5、具备优秀的数据研判与统筹规划能力,善于跨部门协同协作,抗压能力突出,拥有较强的全局思维与专业统筹能力。
官方投递链接
https://hr.sf-express.com/JobSearchById/69635,3
职位信息 3
同城应收专员
招聘人数:1人
有效期:长期招聘
学历要求: 大学本科
经验要求: 1-3年
薪酬范围: 面议
工作地点:深圳市
工作职责:
1.负责核对月结应收客户账单异常,跟进账单出具及时性和数据准确性;
2.监控所管辖客户的回款情况,及时跟进回款动态并监控预警资金风险;
3.客户诉求管理,推动客户诉求解决,包括客诉回访,需求收集、分析,改善措施跟进,提升满意度;
4.客户风险管理,包括风险预警、数据分析、定期输出相关报告,做好过程监控,及时闭环;
5.完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财会或物流相关专业优先;
2、一年以上应收对账、售后客服类相关工作经验或熟悉物流行业(国际快递/电商物流/物流解决方案/国际小包)应收结算同类工作经验者,从事过审计工作经验者优先;
3、掌握主流办公软件,对数据敏感度高,逻辑思维强,学习能力强,能适应快节奏的工作状态;
4、工作细致认真,积极主动,责任心强,具有良好的服务意识、沟通协调能力及抗压能力;
5、有财务类相关证书。
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职位信息 4
国际税
招聘人数:1人
有效期:长期招聘
学历要求: 大学本科
经验要求: 5-10年
薪酬范围: 面议
工作地点:深圳市
工作职责:
1.全球税务政策跟踪与落地支持
持续跟踪、解读关键海外市场(如欧美、亚太)的税收法律法规及国际税收动态
将复杂的政策法规转化为内部落地建议,支持全球税务合规工作的有效执行。
维护和更新集团内部税务政策知识库,确保信息的准确性与及时性。
为各地区子公司提供专业的税务政策咨询,解答其在日常合规中遇到的政策性问题。
2.数据分析与报告
协助收集、整理并初步分析税务数据,识别风险。
准备定期的税务工作报告,清晰呈现工作进展、潜在问题及初步建议。
3.专项工作
按需推进集团专项工作。
岗位要求:
资格要求:
1.教育背景: 财务、会计、税务或相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:
1)拥有5-10年在大型跨国公司税务部门、国际“四大”或专业咨询机构的国际税务/合规相关工作经验。
2)具备扎实的海外税、国际税基础,并拥有丰富的实操经验。
3)有处理多个国家税务事务的经验。
3.核心能力:
1)卓越的执行力: 能够高效、准确地完成既定的工作任务,对细节有高度的关注。
2)扎实的分析能力: 善于从复杂的政策条文中提炼关键信息,并分析其对公司实际业务具体影响。
3)清晰的沟通能力: 具备优秀的中英文书面和口头沟通能力,能够与内外部团队进行有效沟通。
4)团队协作精神: 具备良好的服务意识和协作精神,能够在团队中稳定、可靠地输出价值。
官方投递链接
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