●兵团日报全媒体记者 徐彤彤

5月6日，在位于一师阿拉尔市的洁丽雅家居股份有限公司（以下简称“洁丽雅”）的纺织车间里，机器轰鸣，棉絮飞舞。技术工人买丽坎木·买吐地熟练地操作着设备，手指翻飞间，一朵朵新疆棉花在她的手中完成了从原料到成品的蜕变。

4年前，这个来自和田地区于田县的姑娘，还是一名每天在家里做家务、干农活的农村妇女。

“公司不但教我说普通话、还教我技术，现在我每个月能拿到六七千块钱的工资。”买丽坎木·买吐地幸福地说，“每到休息日，我还能和同事们一起去逛街购物，洁丽雅改变了我的人生。”

改变的不只是买丽坎木·买吐地一个人。

2011年，从浙江省诸暨市出发，洁丽雅跨越4000多公里来到阿拉尔市。15年间，这家企业在这里投资27亿元，建起了全产业链型毛巾生产基地。如今，1669名员工中，少数民族占比84.2%。走在洁丽雅的厂区，随处可看到各族员工手挽手、肩并肩，为了美好明天而共同努力奋斗的生动图景。

这个从江南走来的企业，以产业为纽带，让各族员工在共事共学中，把“民族团结”四个字，织进了每一条毛巾里，也写进了各族群众的幸福生活中。

“决定企业成功与否的关键，就是能否大量招收并使用好本地员工。”洁丽雅董事局主席石昌佳道出了企业扎根新疆的初心。

该公司深知，要让员工们真正融入，既要“富口袋”，更要“富脑袋”，于是，一系列实打实的举措，为员工们铺就了成长成才的道路。

祖合热古丽·司马义是阿克苏地区沙雅县人，当年考入一师阿拉尔职业技术学校后，一度为学业开支犯愁。就在这时，洁丽雅设立的“少数民族青年就业促进基金”向她伸出援手，不仅帮她顺利完成学业，还让她毕业后直接走进了洁丽雅的车间。自基金设立以来，这样的温暖已经传递给了300余名学生，让他们不用再为求学发愁，得以用知识和技能改变命运。

在洁丽雅，成长的故事每天都在发生。

玉素普·斯坎达尔2019年2月入职时还是个新手。车间领导和同事们手把手地教，他勤奋好学，很快适应了岗位。2023年6月，他升任横缝二班班长。“在公司，我得到了大家的很多帮助，我的日子也越过越好。”玉素普·斯坎达尔说，“我把公司当成自己的家。”

十余年里，洁丽雅出资设立员工培训中心，开展“师带徒”帮扶，校企合办“纺织班”和“骨干员工技能培训班”，用多种方式帮助员工提升综合素质。截至目前，已有1.3万余名学员，从不懂技术的农牧民，成长为公司和周边企业的业务骨干、基层管理者，实现了人生的华丽蜕变。

为了让各族员工安心工作、舒心生活，洁丽雅额外投资5000多万元，建起了员工食堂、室内活动中心、品牌文化汇展中心。便利超市、医务室、托儿所一应俱全。该公司免费提供宿舍，出台“满工龄送产权房”政策，还专门协调“公交校车”进厂，解决员工子女上下学的交通难题。

如今的洁丽雅，依托科研平台提升工艺，实现了“让一朵棉花附加值5倍提升”，把新疆优质棉变成消费者手中的好毛巾。2024年，洁丽雅品牌价值达358.49亿元，连续第十一年位居毛巾行业榜首。各族员工携手共进，织出一条条柔软的毛巾，也织就了民族团结、共同富裕的美好画卷。

从2011年至今，洁丽雅用企业的担当让塔河之畔绽放民族团结之花，带领各族员工创造了人生价值，诠释了“各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展”的深刻内涵。