揭阳市人民医院

2026年揭阳市人民医院

住培招录公告

（第一批）

招录计划

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专业招录计划

我院作为国家首批住院医师规范化培训基地，现面向社会公开招收2026年度住院医师规范化培训医师。具体事项公告如下：

一、2026年度住院医师规范化培训招生事宜

（一）招录计划

注：带*号的为紧缺专业

02

招收对象及条件

1.品行端正、身体健康。

2.专业及学历要求：西医类别临床医学专业、妇幼专业、麻醉学专业、医学影像专业、口腔专业的本科及以上学历毕业生，可报考国家医师资格考试。

3.毕业时间要求：

（1）2026年应届毕业生或2024-2025年择业期毕业生；

（2）2018-2023年毕业且已从事临床工作者，应具备执业医师资格证。

4. 存在以下情形者不接受报考：

（1）中医类和中西医结合类专业学生；

（2）已经取得《住院医师规范化培训合格证》人员；

（3）尚在培训期内和尚在延长培训期内的人员；

（4）农村订单定向培养医学生未完成协议期内服务的人员；

（5）既往曾有恶意退培记录者。

03

培训待遇

1.社会学员待遇

（1）本科学历：第一年约7万—8.5万元，第二年约8.5万—9.8万元，第三年约9.8万—10.5万元。紧缺专业学员每个月增加500元生活补助。

（2）研究生学历：第一年约9.4万—10.9万元，第二年约10.9万—12.2万元，第三年约12.2万—12.9万元。紧缺专业学员每个月增加500元生活补助。

（3）具体根据学历、年级、执业注册情况等逐年递增。此收入为大致估算，仅供参考，具体以实际发放数额为准，不作为待遇凭证。

2.单位委托培养学员待遇：

由委托培养单位管理人事档案、发放基本工资及购买基本社会保险，培训基地发放住培补助等。

3.其他待遇

（1）“两个同等对待”：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

（2）不需缴纳培训费用；

（3）每月给规培学员按时发放补助（含国家、省、医院补助）；

（4）与社会学员签订《培训协议》《劳动合同》，并为其购买养老保险等五险和住房公积金；与委培单位、委培学员签订《三方协议》；

（5）提供免费住宿，按月收取水电费；

（6）提供夜班补贴、伙食补贴；

（7）经考核合格拟录取学员免费办理入职体检；培训期内按医院职工标准享受健康体检；

（8）培训结束后，推荐学员自主择业。医院根据业务发展需要，招聘部分优秀住院医师留院工作。

04

报名时间和方式

1.报名时间：截止至2026年4月8日

2.报名流程

（2）将资料按下列顺序排列，合并成一个PDF文件，以“姓名+报考第一专业”命名，发送至邮箱ses281@126.com。（未按要求排列或者未合并上传者，取消参加报名资格）

1) 个人简历

2) 身份证（可扫描件加上水印，仅用于住培招录报名）

3) 各层次学历、学位证；2026年应届毕业生提供学生证

4) 学信网生成的学籍学历认证报告、学位网生成的学位认证报告

5) 执业医师资格证（如有，必须提供）

6) 英语四级、六级合格证书（如有，必须提供）

7) 委托培训生需提交：盖有公章的单位同意委托培训证明原件，需注明委培单位联系人和联系方式

8) 其他有关证书

为报名姓名+专业

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招录方式

1.招录程序：报名-资格审核-考试-根据考核成绩择优录取-招录公示-体检-签署协议、劳动合同等。

2.初步审核通过学员，会另行通知学员具体考试时间（QQ群、邮件、短信等），考试时间初步定于2026年4月16-22日，地点在揭阳市人民医院。具体地点和时间请保持关注，如因错过招考短信、QQ群公告的考试、录取、邮件等消息，没有全程参加招考的视为自动放弃。

3.考试内容（考试不指定考试复习用书）：

笔试：专业知识（医学基础及临床医学知识），权重50%。

面试：临床思维、应变、表达能力等，权重50%。

（1）考试形式

采用线下考核的形式。

（2）录取条件

根据考试结果，按照“公开公平、择优录取、双向选择”原则确定培训对象，额满为止。未招满额的培训学科，根据报名人员自愿服从调剂培训方向进行重新分配。

4.招录公示

录取名单于结束考核后在揭阳市人民医院网站公示。

5.体检

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联系方式

联系人：陈老师   杨老师

联系电话：0663-8660281

电子邮箱： ses281@126.com

医院网站：https://www.jysrmyy.cn/

通讯地址：广东省揭阳市榕城区天福路107号揭阳市人民医院 科教科

邮政编码：522000

医院基本情况

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医院情况

榕水滔滔，岁月悠悠。一世纪沧海桑田，百卅年厚积薄发。

揭阳市人民医院始建于1890年，至今已有136年历史，是粤东地区历史最悠久的三级甲等综合医院，是国家首批住院医师规范化培训基地、国家首批全科医生临床培养基地、广东省高水平医院重点建设医院、中山大学附属第一医院合作共建医院、国家药物临床试验机构、中国胸痛中心、国家高级卒中中心、中国房颤中心、广东省博士工作站，是中山大学医学院等多所高等医学院校教学医院、广东医科大学研究生联合培养基地以及广东工业大学校外实习基地，承担区域内危急重症救治、教学科研、预防保健重任。

医院占地面积4.4万平方米，总建筑面积17万平方米，编制床位数2379张，设置临床和医技科室66个，在职员工2600多名，其中高级职称人员400多名，博士、硕士研究生400多名。配套有飞利浦Ingenuity第三代TOF技术64排高性能PET-CT、西门子Force开源CT等多种高端医疗设备，总值约9亿元。

拥有心血管内科、肾病科、呼吸与危重症医学科、普通外科、神经内科、神经外科、重症医学科、胸外科、儿科、骨科、泌尿外科、血液内科、新生儿专业（NICU）、妇科、麻醉科、医学影像科、运动医学科、肿瘤科、产科等19个广东省临床重点专科，10多个学科中心通过国家级建设标准认定。开展多项粤东首例/区域先进技术项目，包括机器人辅助关节置换、体外循环下二尖瓣置换术、心腔内超声（ICE）引导下房颤射频消融+房缺封堵术“一站式”手术、神经导航技术、脑叶离断术、帕金森脑深部电刺激器植入术（DBS）、经导管主动脉瓣置入（TAVI）、二尖瓣经导管缘对缘修复术（TEER）、体外膜肺氧合（ECMO）技术、立体定向颅内脑电图技术、肿瘤三维后装精准放射治疗技术等，以及其他各类介入治疗、腔镜治疗等精准诊疗技术。此外，医院成立了中山一院专家团队“名医工作室”18个，团队定期来院指导，助力我院进一步提升医疗服务水平。

拥有国家药物临床试验机构（GCP）、揭阳市首家临床医学科研实验室、临床技能培训中心等科研及教学平台。先后多次获得中山大学临床教师教学技能大赛特等奖、一等奖，并创新推进与多个高等医学院校的教学科研合作。2025年，首次执业医师资格考试通过率100%，首次结业考通过率100%，继2024年再创历史新高！首次实现“两考”双百通过！2023年8月，医院首获国家自然科学基金立项，实现我市医疗卫生领域国家自然科学基金“零的突破”！2022年以来发表SCI论文131篇，影响因子（IF）累计560.46分（含中科院1区论著5篇，最高22.1分），多个科研项目获广东省自然科学基金立项。

初心如磐，求索不怠。奋楫搏浪，于高质量发展新起点上开新局。2021年，医院成功入选广东省高水平医院重点建设医院，并与中山大学附属第一医院建立跨区域联动“一对一”帮扶关系。2025年，揭阳市人民政府、中山大学附属第一医院与我院共同签署新一轮合作帮扶协议，开启医院高质量发展新征程。2026年，医院改扩建项目开工，该项目被列为全市重点建设项目，建成后医院总建筑面积将扩大至25.31万平方米，增加近50%，将大幅提升区域医疗服务供给能力，为打造粤东一流区域医疗中心筑牢根基。

当前，在市委市政府和市卫生健康局的正确领导下，在中山大学附属第一医院的大力帮扶下，全院正接续“十四五”时期发展成果，以新时代党的卫生健康工作方针与国家十五五规划关于“加快建设健康中国”的部署为指导思想，以总书记“努力为人民群众提供更加优质高效的健康服务”嘱托、国家及省市“十五五”时期卫生健康高质量发展部署、省委“百千万工程”发展大局、“中山一院DNA模式”新型健康服务体系为指导原则，锚定“建设粤东一流区域医疗中心，打造群众满意、政府放心、职工幸福的广东高水平医院”的目标，力争实现“三个突破、三个倍增、四个一流”关键指标，围绕“高质量内涵式发展、智能便民服务体系升级、落实强基工程”三大核心任务，通过六大实施路径加快医院高质量发展，奋力为健康揭阳建设贡献更大力量！

02

培训基地情况

揭阳市人民医院是国家首批住院医师规范化培训基地、国家首批全科医生临床培养基地，现有专业基地12个。配备有临床技能培训中心,建筑面积1200平方米，包括基本技能训练室、模拟病房、全科模拟门诊、模拟培训室（包括模拟ICU、模拟手术室和模拟产房）等，并配套高质量临床模拟训练设备100种342套，包括无线遥控超级综合模拟人、3Dbody虚拟仿真解剖教学系统、高级分娩综合技能模型、智能化心肺腹部检查教学系统等大型高端教学设备及各种常用培训模型，有效满足各专业临床技能培训的需要。临床技能培训中心面向所有培训对象开放。

医院高度重视住培工作，不断完善住培管理及师资建设制度，落实住培医师待遇及严抓过程管理，保证培训质量。各专业基地结合专业特色定期规范开展培训教学活动。2025年我院首次执业医师资格考试和首次结业通过率均为100%，成为全省三家达到“双百”的基地之一。我院积极参加国家及省级相关住培比赛，2019年首届广东省住院医师规范化培训临床技能竞赛获团体三等奖。在2022年5月组织全科专业基地参加广东省首届全科专业住院医师规范化培训指导老师教学查房大赛中荣获二等奖，在2022年8月份医院组织儿科专业基地参加第一届广东省医学会儿科学住院医师病例演讲比赛中获得三等奖。2024年获广东省第三届全科专业指导老师教学综合能力技能比赛三等奖、广东省模拟教师教学能力比赛（情境模拟教学赛道）三等奖、广东省毕业后医学教育医学模拟教师教学能力竞赛（操作性技能教学赛道） 三等奖。

医院积极营造良好学习成长氛围，为住院医师创造更多的学习交流条件，积极开展学员读书报告会、住院医师病例分享会、党团文化活动及住培临床技能竞赛。为学员提供展示自我和提升自我的舞台，在学习的同时也丰富和满足广大学员精神文化生活。