(来源:中国火箭军)
转自:中国火箭军
战备物资存取流程待优化、部分应急器材维护不到位、出动速度较慢……日前,火箭军某部机关赴基层连队检查督导,对存在的问题进行梳理汇总,形成问题清单。
不久后,机关检查组与通报一同下连。检查组会同连队干部骨干,逐个环节分析、剖析问题根源。
借鉴兄弟单位优秀经验,帮助连队重新编组人员、优化步骤衔接;指导规划战备库室布局,推行“模块化装箱、可视化管理”模式,协调更新部分应急器材……
随后的一次全员全装应急战备拉动演练中,某连官兵迅疾出动,请领装备、装载物资、启动车辆……拉动时间较以往大幅缩短。
“得益于机关的实地帮建,关键环节衔接更顺畅,出动效率明显提升。”该连连长告诉记者,机关作风的改进,源于一次机关基层双向讲评会。
“机关检查督导后,下发通报指出的问题虽很清晰,但依据什么标准、改到什么程度却未作明确。”“有的问题整改后仍不符合要求,‘回头看’时又被通报;有的问题属于基层自身能够整改的,有的问题根源在机关支持不够,协调保障不到位。”……讲评会上,基层代表发言直截了当。
“督导检查根本目的在于真正发现并解决问题,从而推动基层建设全面过硬。”该部领导介绍,部队党委以改进机关服务理念为抓手,深入查摆“重检查、轻帮带”“只问责不解难”等倾向性问题,推动机关改进工作作风和工作方法,让检查督导更好地服务备战、夯基增效,确保把经常性基础性工作盯紧抓实。
实践中,该部将解决问题效果作为评价指标,引导机关干部对照反思、自查自改;改进检查督导模式,利用当兵蹲连、现场办公等时机,深入基层了解实情,深挖问题根源、共研整改方案,及时跟踪问效。
深夜,某连学习室灯火通明。“电路系统刚刚完成升级改造,运行稳定。”该连连长告诉记者,前期机关在安全检查中发现,部分线路老化存在安全隐患,立即协调相关业务科室跟进。
机关工作重心向战聚焦,服务保障向实发力。“晾衣场顶棚老化,破损部分修补效果不明显;保障处月底前完成更换维修……”浏览该部办公网,记者看到,一份机关协调解决基层问题清单上,详细记录着具体事项、负责单位、完成时限、答复意见。
改进作风助推基层建设向上向好,官兵谋战研战热情持续高涨。近期,该部围绕“优化战斗力生成周期”展开课题攻关,业务科室深入一线与教练员共同研究优化训练阶段划分、创新基础课目组训方法,多项务实举措被采纳推广。
作者:李晟、郑义
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