恒瑞医药高管薪酬披露,平均年薪284万
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2026-03-28 22:13:07
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(来源:抗体圈)

根据恒瑞最新年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,恒瑞医药共有10位董事和高级管理人员。

从年龄看,恒瑞医药董事和高级管理人员平均年龄为56岁,其中,董事长及执行董事孙飘扬年龄最高为68岁,董事会秘书刘笑含年龄最小为41岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬2644.98万元,平均薪酬284.48万元,年薪中位数为250.92万元。其中,总经理(总裁)、执行董事及首席运营官冯佶薪酬最高为653.62万元,董事会秘书刘笑含薪酬最低为75.33万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。

TOP8 董秘刘笑含

税前年薪:75.33万元

2011年8月至今在恒瑞工作,历任公司证券法务部副部长、证券事务代表,自2016年起担任董事会秘书。相较2024年的85.07万元,年薪减少9.74万元。

TOP7 董事长孙飘扬

税前年薪:201.47万元

作为恒瑞掌舵人,1997年4月至2020年1月孙飘扬为董事长,2020年1月至2021年8月为董事,2021年8月回归,至今担任董事长。薪资较2024年的165.25万元增加36.22万元。

TOP6 高级副总裁孙杰平

税前年薪:205.05万元

1998年9月加入恒瑞,曾任公司财务总监,自2020年1月起担任董事,2013年4月至2024年12月担任副总经理,自2024 年 12 月起担任高级副总裁。薪资较2024年的248万元减少42.95万元。

TOP5 财务总监刘健俊

税前年薪:250.92万元

曾担任毕马威华振会计师事务所(特殊普通合伙)审计合伙人。2021年6月加入恒瑞,担任子公司副总经理,自2021年11月起担任财务总监。薪资较2024年228.38万元增加22.54万元。

TOP4 执行副总裁张连山

税前年薪:403.73万元

1998 年3月至2008年7月在礼来公司工作,曾担任多个研究项目的高级化学家、首席研究科学家以及研究顾问等职务;2008年8月至 2010 年 4月担任美国MarcadiaBiotech 公司的高级化学总监。自2012年4月起担任恒瑞董事,2010年8月至2024年12月担任副总经理,自2024年12月起担任公司执行副总裁。薪资较2024年390.03万元增加13.7万元。

TOP3 副董事长戴洪斌

税前年薪:414.23万元

2000年7月加入恒瑞,历任办公室主任和董事会秘书,自2020年1月起担任董事,2013年4月至2022年5月任副总经理, 2022 年 5月至2025年4月担任总经理(总裁),自2025年4月起担任副董事长。薪资较2024年487.7万元减少73.47万元。

TOP2 执行副总裁江宁军

税前年薪:440.63万元

2000 年至2016年间,历任礼来心血管疾病临床研究团队负责人,赛诺菲全球临床研究总监,赛诺菲全球研发副总裁、亚太研发负责人等职务;2016年至2022年担任基石药业创始首席执行官、执行董事兼董事会主席。2023年1月起加入恒瑞担任首席战略官并获提名董事、 副总经理,自2023年2月起担任公司董事,并于2023年2月至2024年12月担任副总经理,自2024年12月起担任执行副总裁。薪资较2024年425.27万元增加15.36万元。

TOP1 总裁冯佶

税前年薪:653.62万元

曾就职于上海仁济医院、诺华和阿斯利康。在阿斯利康20多年服务期先后担任阿斯利康中国区心血管药物业务单元副总裁、全球感染、 中枢神经和自身免疫治疗领域副总裁、中国区总经理、亚洲区高级副总裁、全球商业洞察与卓越业务资深副总裁等职务。2025年4月加入恒瑞,担任公司总经理(总裁)兼首席运营官。

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