老村支书再“上岗”，怀柔这波传帮带很实在！
3月26日，怀柔区举行老书记讲师团聘任仪式，首批12名村（社区）老书记受聘上岗，并与新一届村（社区）“两委”干部开展一对一结对帮带，通过“老带新、传帮带”方式，推动基层经验传承，提升干部履职能力。
3月26日，怀柔区举行老书记讲师团聘任仪式，首批12名村（社区）老书记受聘上岗。怀柔区委组织部供图基层是国家治理的末梢，也是服务群众的前沿。当前，怀柔区正在推进国际一流战略科技融合发展示范区建设，同时加快乡村全面振兴和基层治理提质增效。目前，新一届村（社区）“两委”干部队伍呈现年轻化、高学历化特点，但在基层实操和复杂问题处置方面仍需提升。为此，怀柔区委组织部组建了老书记讲师团，搭建经验传承平台，帮助年轻干部尽快成长。
此次受聘的12名老书记中，10名刚刚离任，2名依然在岗。他们长期扎根基层一线，在党建引领、产业发展、矛盾调解、民生服务等方面都有着丰富经验。桥梓镇后桥梓村老书记孙长秋带领村庄实现从贫困到富裕转变；渤海镇北沟村党支部书记王全深挖长城文化资源，推动文旅融合发展；雁栖镇范各庄村老书记白玉亭围绕怀柔科学城建设盘活闲置资源；喇叭沟门满族乡中榆树店村党支部书记彭兴利发展生态产业带动村民增收；龙山街道望怀社区、泉河街道富乐社区老书记在社区治理中打造党建品牌……这些实践经验都成了年轻干部学习的重要参考。
聘任仪式上，相关领导为老书记颁发聘书，讲师团成员与年轻书记逐一结对，并向年轻干部赠送书籍和“工作锦囊”。桥梓镇后桥梓村老书记孙长秋在“知规学范”大课堂上进行首讲，重点围绕建强班子抓队伍、引才聚智兴产业、真抓实干聚民心等，为全区村（社区）两委干部交流分享工作经验。
据了解，老书记讲师团将围绕四方面开展工作：一是当好政策“宣讲员”，用通俗语言讲解党的方针政策；二是当好实干“辅导员”，传授党建和产业发展等实操经验；三是当好振兴“智囊团”，深入基层调研提出建议；四是当好干部“引路人”，通过结对帮带补齐能力短板。
怀柔区委组织部相关负责人表示，下一步，怀柔区将完善讲师团运行机制，细化授课和帮带计划，加强服务保障，将相关课程纳入党员教育培训资源库，推动形成常态化、制度化工作体系，持续提升基层干部能力，为乡村振兴和基层治理提供组织保障。
来源：北京日报客户端