河北北方学院附属第一医院2026年公开选聘工作人员

河北工程大学2026年公开选聘工作人员

河北建筑工程学院2026年公开选聘工作人员

2026年保定市体育局事业单位公开选聘教练员

河北北方学院附属第一医院2026年公开选聘工作人员公告

根据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》，结合我单位2026年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟采取公开选聘方式招聘工作人员10名，制定选聘公告如下：

一、选聘单位基本情况

医院始建于1938年，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、康复和保健为一体的大型省属综合三级甲等医院。医院占地面积18万余平方米，建筑面积17余万平方米，编制床位2000张，拥有临床科室66个，医技科室12个，职能处室45个，平台部门3个，科研机构7个，专业技术委员会15个。医疗服务半径覆盖河北、山西、内蒙三省区交界地区。医院年门急诊230余万人次，出院患者9万余人次，手术4万余例。医院位于河北省张家口市，地处京津冀协同发展的重要区域，地理位置优越，交通便利。处于京津冀经济圈和晋冀蒙经济圈的交汇点，京张高铁50分钟可达北京，属于“环首都一小时经济圈”。

二、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考试、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件 

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件 

2026年河北北方学院附属第一医院拟公开选聘工作人员10名，具备博士研究生学历并获得博士学位，年龄在45周岁以下（1980年3月9日以后出生）。

具体要求详见《河北北方学院附属第一医院2026年公开选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。

对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位（部门）根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。          

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、选聘范围

具有博士研究生学历并且获得博士学位。

五、选聘程序

(一)发布信息

在河北人社网（httpS://rst.hebei.gov.cn/）、河北北方学院附属第一医院官网(www.hbbfyfy.com)面向社会公开发布选聘信息。

(二)报名及资格审查

通过电子邮箱等方式全年接收报名，报名人员以应聘岗位+姓名+学历学位为题，将《河北北方学院附属第一医院2026年公开选聘工作人员报名表》（附件2）及身份证扫描件、学历学位证书扫描件、学信网学历学位认证、发表科研成果等有关材料发送至bfyfyzp@163.com邮箱。根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消选聘资格。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

(三)测评考核

由河北北方学院附属第一医院公开招聘工作领导小组及相关专家共同组成测评考核组，采取面试的方式对其学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。

(四)考察、体检、公示 

体检工作由河北北方学院附属第一医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北北方学院附属第一医院组织人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北北方学院附属第一医院官网(www.hbbfyfy.com)同时进行公示，公示期为5个工作日。

(五)聘用

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报河北省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0313-8043525（河北北方学院附属第一医院组织人事处）

监督举报电话：0313-8046970（河北北方学院附属第一医院 纪委办公室）

监督举报电话：0311-66908225（河北省人力资源和社会保障厅）

六、其他事项

本公告由河北北方学院附属第一医院组织人事处负责解释。

联系人：河北北方学院附属第一医院组织人事处 高老师 王老师

联系电话：0313-8043525

电子邮箱: bfyfyzp@163.com 

河北北方学院附属第一医院

2026年3月6日

河北工程大学2026年公开选聘工作人员公告

根据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》，结合我单位2026年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟采取公开选聘方式招聘工作人员177名，制定选聘公告如下：

一、选聘单位基本情况

河北工程大学是河北省重点骨干大学，河北省人民政府与水利部共建高校，河北省重点支持的国内一流大学建设高校，河北省文明校园，博士学位授予单位。新校区占地4098亩，坐落在中国历史文化名城、“成语典故之都”邯郸市。

二、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件 

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

（二）选聘人数和岗位条件以及人员分类情况

1.选聘人数和岗位条件

河北工程大学2026年拟公开选聘具有博士研究生学历并获得博士学位工作人员177名，包括：专任教师（专技）124人、教辅人员（专技）31人、辅导员（专技）22人。具体要求详见《河北工程大学2026年公开选聘工作人员岗位条件表》（附件1）。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。

对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位（部门）根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

2.选聘人员分类及年龄要求

（1）专任教师（专技）

杰出人才：具有博士研究生学历并且获得博士学位，在所研究领域内取得国内外同行公认的开创性成果、突出的学术贡献，在国内外具有广泛的学术影响力，能够引领学校重点建设学科群发展。年龄适当放宽，执行“一事一议”政策。

领军人才：具有博士研究生学历并且获得博士学位，在所在学科内取得国内领先或世界先进水平的、有影响力的成果、较好的学术成就，在国内具有较强的学术影响力，能够带领学校重点建设学科发展。年龄适当放宽，执行“一事一议”政策。

拔尖人才：具有博士研究生学历并且获得博士学位，在所在学科方向取得重要代表性成果，在国内具有一定的学术竞争力和较大发展潜力，能够带领或协助学校相关学科发展。年龄适当放宽，执行“一事一议”政策。

其他类别专任教师：具有博士研究生学历并且获得博士学位，青年博士年龄原则上不超过38周岁（1987年3月7日以后出生），具有副高级专业技术职务的原则上不超过40周岁（1985年3月7日以后出生），具有正高级专业技术职务的原则上不超过45周岁（1980年3月7日以后出生）。

（2）辅导员（专技）、教辅人员（专技）

辅导员（专技）：具有博士研究生学历并且获得博士学位，年龄原则上不超过38周岁（1987年3月7日以后出生），政治面貌为中共党员（含中共预备党员）。

教辅人员（专技）：具有博士研究生学历并且获得博士学位，年龄原则上不超过38周岁（1987年3月7日以后出生）。

四、选聘范围

具有博士研究生学历并且获得博士学位。

五、选聘程序

（一）发布信息

在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）和河北工程大学官网“人才招聘”栏（https://www.hebeu.edu.cn/zhaopin.htm）面向社会公开发布选聘信息。

（二）报名及资格审查 

1.电子邮箱报名

报名邮箱：人力资源处邮箱hbgcdxrczp@163.com，或各选聘单位邮箱（见附件2）。

2.报名要求

请将《河北工程大学2026年公开选聘工作人员报名表》（附件3）、身份证、各学历阶段的毕业证、学位证、资格证和岗位要求的相关材料扫描件一并打包后发送电子邮件（文件命名格式：报考岗位名称+姓名+学历学位+专业）。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3.资格审查

依据招聘岗位设置的条件对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

（三）测评考核

对专任教师（专技）应聘者的考核，采取面试和试讲方式，主要考核教学能力、学术能力、基本素质和心理素质等方面，一般以面试、说课、实际操作等方式进行，对其学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价，并确定考核意见。

对教辅人员（专技）应聘者的考核，采取面试的方式，对其专业知识水平和专业技能掌握程度等进行综合评价，并确定考核意见。

对辅导员（专技）应聘者的考核，采取面试的方式，对其组织管理能力、语言表达能力和教育引导能力等进行综合评价，并确定考核意见。

（四）考察、体检、公示 

体检工作由河北工程大学统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。如考生在妊娠期，放射性检查和部分妇科相关体检项目可根据个人申请待生产后补检。

体检合格的，由河北工程大学对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）和河北工程大学官网“人才招聘”栏（https://www.hebeu.edu.cn/zhaopin.htm）进行公示，公示期5个工作日。

（五）聘用

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报河北省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0310-3969025（河北工程大学人力资源处）

监督举报电话：0310-3969280（河北工程大学纪委办公室）

监督举报电话：0311-66908225（河北省人力资源和社会保障厅）

六、其他事项

本公告由河北工程大学负责解释。

联系人：人力资源处 霍老师 温老师

联系电话：0310-3969025、0310-3967125

电子邮箱：hbgcdxrczp@163.com 

河北工程大学

2026年3月6日

河北建筑工程学院2026年公开选聘工作人员公告

根据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》，结合我单位2026年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟采取公开选聘方式招聘工作人员9名，制定选聘公告如下：

一、选聘单位基本情况

河北建筑工程学院坐落于冬奥名城张家口市，学校办学历史可追溯到1950年，1978年成为国务院批准的首批具有学士学位授予权院校，2013年成为硕士学位授予单位，是河北省文明单位，“一带一路”建筑类大学国际联盟和京津冀高校建筑科技协同创新联盟高校。

二、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考试、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件 

2026年河北建筑工程学院拟公开选聘具有博士研究生学历并且获得博士学位的工作人员9名，年龄在40周岁及以下（1985年3月6日以后出生）。具体要求详见《河北建筑工程学院2026年公开选聘工作人员岗位条件表》（附件1）。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。

对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位（部门）根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、选聘范围

具有博士研究生学历并且获得博士学位。

五、选聘程序

(一)发布信息

在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北建筑工程学院人事处网站(https://hebiace.edu.cn)面向社会公开发布选聘信息。

(二)报名及资格审查

1.通过电子邮箱方式（电子邮箱：hbjzgcxyrsc@126.com）邮件主题名称及压缩包的文件名按照以下格式确定：“毕业学校+专业+姓名”命名。或拨打电话的方式（电话：0313-4187653）接收报名。

2.报名材料：

（1）身份证、学历学位证书（扫描件）。

（2）国内院校毕业生须提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》电子版。

（3）海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（电子版）。

（4）个人简历（个人及科研情况）

3.资格审查：学校依据岗位条件对照应聘人员提交的证明材料进行资格审查，经审查，符合报名资格条件的，进入测评考核环节；不符合报名资格条件的，不进入下一环节。考核时间、程序等事宜将以电话、电子邮件等方式告知本人。

4.报名要求：报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人提供信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经发现，取消选聘资格。

请考生务必保持报名时所留联系电话和电子邮箱的畅通，以便通知有关事宜。

(三)测评考试考核

由河北建筑工程学院主管人事、教学工作副校长、人事处、教务处、科研处及用人部门组成测评考核组，采取面试、专业测评等方式对其学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。面试实行百分制，合格线为60分，低于60分直接淘汰。计算考生成绩时，保留小数点后两位。学校按岗位需求名额、依据面试成绩从高到低顺序，确定选聘人选。具体时间和地点另行通知。

(四)考察、体检、公示

应聘人员综合评价合格者进入体检环节。体检要求在三甲及以上医院进行，体检参照公务员体检标准执行。如考生在妊娠期，放射性检查和部分妇科相关体检项目可根据个人申请待生产后补检。

体检合格的，由河北建筑工程学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格或者放弃的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北建筑工程学院人事处网站(https://hebiace.edu.cn)同时进行公示，公示期5个工作日。

(五)聘用

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报河北省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0313-4187653（河北建筑工程学院人事处）

监督举报电话： 0313-4187630（河北建筑工程学院纪检监察室）

监督举报电话：0311-66908225（河北省人力资源和社会保障厅）

六、其他事项

本公告由河北建筑工程学院人事处负责解释。

联系电话：0313-4187653

电子邮箱: hbjzgcxyrsc@126.com

河北建筑工程学院

2026年3月5日

2026年保定市体育局事业单位公开选聘教练员公告

为提升保定市竞技体育实力，满足体育事业发展需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，保定市体育局事业单位2026年面向全国公开选聘19名教练员。现将有关事项公告如下：

一、选聘单位基本情况

保定市体育运动学校：始建于1979年，位于复兴中路2277号，共开设田径、柔道、跳水、跆拳道、武术散打、水上等20个夏季项目和短道速滑、速度滑冰、花样滑冰、高山滑雪、单板滑雪等14个冬季项目。

保定市第一重点业余体校：始建于1956年，位于保定市公园街46号，共开设田径、体操、柔道、乒乓球、蹦床、皮划艇、艺术体操、高尔夫等8个训练项目。

保定市第二重点业余体校：始建于1958年，位于保定市七一中路739号，共开设射击、射箭、摔跤、足球、篮球、排球、橄榄球、武术套路、击剑、手球等10个训练项目。

二、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试考核的方式进行。

三、选聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能、工作经历等条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18—40周岁（1985年3月10日至2008年3月9日期间出生），《2026年保定市体育局事业单位选聘教练员岗位条件表》（附件1）中“45周岁以下”是指1980年3月10日至2008年3月9日期间出生；

7.机关和企事业单位在编在职人员报名须经原单位同意，并在资格复审时提供证明；

8.具有国家承认的大学本科及以上学历，留学回国人员须取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证；

9.具备岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的高校毕业生。

2.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、被开除中国共产党党籍的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及被依法列为失信联合惩戒对象的人员和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

3.报考聘用后即构成回避关系的人员。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

（三）选聘人数和岗位条件

保定市体育运动学校拟选聘全额事业单位教练员7人，保定市第一重点业余体校拟选聘全额事业单位教练员8人，保定市第二重点业余体校拟选聘全额事业单位教练员4人，岗位具体资格条件详见《2026年保定市体育局事业单位选聘教练员岗位条件表》（附件1）。

四、选聘程序

（一）报名及资格审查

采取网上报名、网上审核的方法。

1.报名时间：2026年3月9日9:00至2026年3月13日17:00，资格审查截止时间为3月14日12：00。最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以免影响报名应聘。

2.每名应聘人员只能应聘一个单位中的一个岗位,不设开考比例。

3.报名方式：网上报名。报名人员将“报名提交材料”发送至保定市体育局选聘专用电子邮箱：bdstyjxp2025@163.com。

网上报名提交材料。具体包括：

（1）有效期内的第二代《居民身份证》扫描件；

（2）近期蓝底小2寸免冠电子版照片；

（3）2026年保定市体育局事业单位选聘教练员报名表（附件2）电子版及其扫描件（正反双面打印）；

（4）符合岗位要求的学历证书、学位证书扫描件及从学信网下载带二维码的教育部学历证书电子注册备案表；

（5）取得国（境）外学历学位的报名人员，须提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》扫描件；

（6）调入服役证明（附件3）或其他可以证明在省级及以上专业运动队正式调入且服役三年及以上训练经历的证明材料扫描件；

（7）运动员技术等级证书、与技术等级相对应的比赛秩序册、成绩册原件扫描件，若具有与等级证书相对应的获奖证书、奖牌或奖杯需提供扫描件或照片。

以上材料以电子版形式整理成一个压缩文件，压缩文件及邮件标题均以“姓名+性别+电话号码+应聘岗位代码”命名。

本次选聘过程的各个环节将以电子邮件和电话两种形式同时进行通知，请考生随时查看报名邮箱，关注与选聘相关的信息通知，确保填报的手机号准确并保持电话畅通，如因考生个人原因未查收到信息影响选聘的，由考生本人承担后果。

4.资格复审：初审合格人员携带网上“报名提交材料”原件于2026年3 月16日9：00—17：00到保定市体育局三楼会议室进行资格复审。资格复审合格的考生进入面试。因报名时所填报信息不实的，伪造、变造有关证件、材料、信息的，骗取考试资格的，不符合应聘条件或无故不按时参加复审者，取消进入面试及后续资格。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。

（三）面试

1.时间与地点：时间为2026年3月20日，具体地点另行通知。以电子邮件和电话两种形式同时进行通知。

2.采取结构化面试方式，时间10分钟，每名考生需回答3道题，主要测试应聘人员的专业知识水平和教学能力、方法等。

3.面试管理。面试实行封闭入闱管理，考生须持有效期内的第二代《居民身份证》参加面试。考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室或候考室，不得在考场附近逗留、议论。

 4.面试评委会组成。面试评委会由评委7名、合分员1名、计时员1名和监督员1名组成。评委全部实行异地选派。

 5.面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。评委根据回答情况当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试成绩。面试违纪、缺考或低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格。面试成绩于当天在面试地点显著位置张贴。

（四）体检

按照各岗位面试成绩从高到低、体检人数与计划招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。成绩出现并列时，优先进入体检程序的顺序为：运动技术等级高的；奥运会、世锦赛、世界杯前八名，亚运会、亚锦赛、亚洲杯前六名，全运会、全国锦标赛前三名，世界级、亚洲级、国家级同级别比赛成绩按照名次高低优先进入体检；其余比赛成绩按照参加过同级别比赛成绩名次高低优先进入体检。体检标准参照现行的《公务员招录通用体检标准（试行）》执行。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。在体检中出现不合格、主动放弃出现的空缺，从报考同一岗位人员中按照面试成绩从高到低依次递补，成绩出现并列时按照进入体检优先顺序依次递补。

（五）考察

体检合格的，由保定市体育局会同所属用人单位对考生进行考察。全面考察被考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况；对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审查；对其报考资格条件包括审核本人档案和相关证明资料进行资格复核。考察一般采取实地走访、个别谈话、审核人事档案等方法进行，并据实做出合格与否结论，形成考察报告。考察不合格的，取消拟聘人选资格。在考察中出现不合格、主动放弃出现的空缺，从报考同一岗位人员中按照面试成绩从高到低依次递补，成绩出现并列时按照进入体检优先顺序依次递补。

（六）公示

保定市体育局会同用人单位根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员在保定市人力资源和社会保障局“保定市事业单位招聘专题”（网址https://rsj.baoding.gov.cn/）；保定市体育局官方网站（http://tyj.baoding.gov.cn/）公示5个工作日，接受社会监督。公示后不再递补。

（七）聘用

公示期间被举报反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后，由保定市体育局提出意见决定是否聘用。

经公示无异议的拟聘用人员，由保定市体育局会同用人单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份，加盖用人单位和保定市体育局公章，报市人社局审批备案后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。新聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其工资福利待遇按国家有关规定执行。

五、纪律监督

1.招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

2.相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。

3.在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等处理。

4.招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

本次选聘过程的各个环节将以电子邮件和电话两种形式同时进行通知，请考生随时查看报名邮箱，关注与选聘相关的信息通知，确保填报的手机号准确并保持电话畅通，如因考生个人原因未收到相关信息影响选聘的，由考生本人承担后果。特别提醒：未在规定时间内按要求参加资格复审、面试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃应聘资格。

本公告由保定市体育局负责解释。

咨询电话：0312-5903310（市体育局人事科）

监督电话：0312-5903317（市体育局机关纪委）

0312-7551709（保定市纪委监委驻市文化广电和旅游局纪检监察组）