人力资源社会保障部部长王晓萍：三方面实施稳岗扩容提质行动
（来源：经济参考报）
在3月7日举行的十四届全国人大四次会议民生主题记者会上，人力资源社会保障部部长王晓萍表示，将深入实施就业优先战略，不断推动高质量充分就业取得新进展。人社部正在会同有关部门编制“十五五”就业专项规划，谋划一批务实管用、含金量高的重大就业政策、行动计划等，提高发展的就业带动力。
实施稳岗扩容提质行动是今年政府工作报告明确的重点任务。王晓萍介绍，“稳岗”方面，加大对外贸、建筑、住宿餐饮等劳动密集型行业的扶持，在促进行业发展中稳岗位；“扩容”方面，挖掘数字经济、高端制造、现代服务等领域就业潜力，在推动产业升级中扩容量；“提质”方面，落实好最低工资标准调整机制，规范人力资源市场秩序，全面落实农民工工资支付保障制度等，在强化权益保障中提质量。
在促进重点群体就业方面，今年将强化精准施策。王晓萍表示，今年高校毕业生预计为1270万人。人力资源社会保障部将深挖各渠道就业潜力，拓展基层就业空间，帮助青年人在各行各业施展才干。抢抓春招和离校前的时间窗口，推动就业公共服务提前进校园，开展大规模就业见习和能力实训，引导青年人涵养职业精神，更好融入职场、融入社会。
对于大龄劳动者，王晓萍说，将推出一批适合他们的技能培训项目，深化劳务协作，拓宽农民工就业路子，对防止返贫致贫对象加强常态化就业帮扶，对困难群体开展就业援助，帮助他们稳定就业增收。
王晓萍还表示，当前人工智能迅猛发展，对就业带来深刻影响。“我们也在研究相关政策，积极发挥人工智能在创造新岗位和赋能传统岗位方面的作用，推动实现技术进步与民生改善相协调的包容性发展。”她说。
据介绍，今年还将深入开展大规模职业技能提升培训，补贴性培训1000万人次以上，重点围绕低空经济、新能源汽车、人工智能技术、康养服务等组织专项培训，更好地紧贴产业、服务就业。