欧科亿董事长 核心技术人员袁美和年薪72万元是公司人均薪酬的5.60倍，47天减持182.1万股套现1.01亿元
3月6日消息，欧科亿董事长、非独立董事及核心技术人员袁美和于2026年1月19日至2026年3月6日，通过竞价交易、大宗交易方式减持182.1万股，占总股本的1.15%，占袁美和持股总数的6.70%。套现金额约合1.01亿元。股份来源为首次公开发行前股份（含上市后资本公积金转增股本取得的股份）及通过非交易过户取得股份。截止目前，袁美和持股数量2534.91万股，占总股本比例为15.96%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260119-20260306 | 39.10 | / | 143.00 | / | 2717.01 | 2534.91 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，欧科亿共有10位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬442.01万元，平均薪酬49.11万元，年薪中位数为45.41万元。其中，董事长、非独立董事及核心技术人员袁美和薪酬最高为72.00万元，核心技术人员刘钢薪酬最低为26.96万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年欧科亿员工总数为1311人，人均薪酬为12.85万元。
也就是说，欧科亿董事长、非独立董事及核心技术人员袁美和薪酬72万，是公司人均薪酬的5.60倍，减持套现金额1.01亿元，相当于袁美和本人140.67年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工788.12年薪酬总和。
公开资料显示，袁美和，男，1963年4月出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于中南大学有色冶金专业，本科学历，高级工程师。1982年7月至1995年11月，历任601厂研究所技术员、副主任，601厂劳服培训中心副厂长；1996年1月至2017年6月，任株洲欧科亿数控精密刀具有限公司董事长兼总经理；2017年6月至今，任公司董事长。
数据显示，袁美和最初持股2717.01万股，占总股本的17.11%。袁美和本次为首次减持。
袁美和累计增持911.01万股，累计耗资约3264.8万元相当于45.34年薪酬
数据显示，袁美和最初持股1806万股，占总股本的11.37%。袁美和从2023年6月15日起，第一次增持欧科亿，迄今为止，累计增持公司股票911.01万股，累计耗资约3264.8万元，相当于袁美和本人45.34年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工254.05年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20250604 | 17.31 | 188.61 | 3264.80 | 17.11% |
| 20230615 | 0.00 | 722.40 | 0.00 | 22.32% |
| 合计 | - | 911.01 | 3264.80 | - |
声明：市场有风险，投资需谨慎。本文基于第三方数据库自动发布，不代表Hehson财经观点，任何在本文出现的信息均只作为参考，不构成个人投资建议。如有出入请以实际公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。