浩淼科技常务副总经理倪代红年薪50万是公司人均薪酬的4.05倍，拟减持35万股套现537.6万元相当于10.75年工资_商业

浩淼科技常务副总经理倪代红年薪50万是公司人均薪酬的4.05倍，拟减持35万股套现537.6万元相当于10.75年工资

创始人

2026-03-04 00:05:03

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3月3日，浩淼科技公告，常务副总经理倪代红计划在2026年4月15日至2026年7月14日期间，通过大宗交易,竞价交易方式减持不超过35万股，占总股本的0.37%，占倪代红持股总数的2.7913%。减持原因为股东自身资金需求，股份来源为北京证券交易所上市前取得（含权益分派转增股）。按照最新收盘价15.36元测算，套现金额约合537.6万元。截止目前，倪代红持股数量1253.91万股，占总股本比例为13.18%。

高管姓名	倪代红
职位	常务副总经理
减持原因	股东自身资金需求
减持方式	大宗交易,竞价交易
股份来源	北京证券交易所上市前取得（含权益分派转增股）
计划减持股份数量不超过（股）	35万
占公司总股本的比例	0.37%
减持期间	2026年4月15日至2026年7月14日

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，浩淼科技共有9位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬267.04万元，平均薪酬31.53万元，年薪中位数为35.00万元。其中，常务副总经理倪代红薪酬最高为50.00万元，非独立董事徐亮薪酬最低为5.00万元。倪代红年薪50万元，在公司董事和高级管理人员中排名第1/8（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年浩淼科技员工总数为396人，人均薪酬为12.35万元。

也就是说，浩淼科技常务副总经理倪代红薪酬50万，是公司人均薪酬的4.05倍，拟定减持套现金额537.6万元，相当于倪代红本人10.75年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工43.53年薪酬总和。

公开资料显示，倪代红女士，中国国籍，无境外永久居留权，1973年2月生，本科学历。历任明光消防器材厂销售负责人，浩淼有限董事、副总经理，浩淼科技副总经理。

倪代红本次为首次减持。

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