视觉中国董事、高管柴继军年薪72.35万元是公司人均薪酬的2.70倍，1天减持20万股套现490.8万元
3月2日消息，视觉中国职工代表董事及总裁柴继军于2026年3月2日，通过竞价交易方式减持20万股，占总股本的0.03%，占柴继军持股总数的0.68%。套现金额约合490.8万元。股份来源为公司 2014 年重组上市的股份。截止目前，柴继军持股数量2919.38万股，占总股本比例为4.17%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260302 | 20.00 | 24.54 | / | / | 2939.38 | 2919.38 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，视觉中国共有9位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬361.50万元，平均薪酬60.28万元，年薪中位数为57.45万元。其中，总裁及职工代表董事柴继军薪酬最高为72.35万元，副总裁及财务负责人陈春柳薪酬最低为48.25万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年视觉中国员工总数为490人，人均薪酬为26.78万元。
也就是说，视觉中国职工代表董事及总裁柴继军薪酬72.35万，是公司人均薪酬的2.70倍，减持套现金额490.8万元，相当于柴继军本人6.78年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工18.33年薪酬总和。
公开资料显示，柴继军，男，1974年4月出生，本科学历。1995年8月至2006年3月任中国青年报图片编辑、摄影记者；2006年3月至今任北京华夏视觉科技集团有限公司董事；2016年4月27日至2019年7月12日任视觉（中国）文化发展股份有限公司董事会秘书，2014年4月15日至今历任视觉（中国）文化发展股份有限公司副总裁、总裁，2014年5月9日至今任视觉（中国）文化发展股份有限公司董事。
柴继军累计减持2056.83万股，累计套现约3.49亿元相当于482.84年薪酬
数据显示，柴继军最初持股4976.21万股，占总股本的7.10%。柴继军从2019年9月26日起，第一次减持视觉中国，迄今为止，累计减持公司股票2056.83万股，累计套现约3.49亿元，相当于柴继军本人482.84年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1304.46年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20260302 | 24.54 | 20.00 | 490.80 | 4.17% |
| 20230510 | 18.52 | 203.00 | 3759.56 | 4.20% |
| 20220701-20220721 | 12.85 | 53.43 | 686.58 | 4.49% |
| 20220630 | 14.24 | 30.50 | 434.32 | 4.56% |
| 20220627 | 14.56 | 26.07 | 379.58 | 4.61% |
| 20220314 | 14.89 | 183.24 | 2728.44 | 4.64% |
| 20220310 | 14.82 | 40.59 | 601.54 | 4.90% |
| 20200514 | 16.23 | 1100.00 | 17853.00 | 4.96% |
| 20190926 | 20.00 | 400.00 | 8000.00 | 6.53% |
| 合计 | - | 2056.83 | 34933.82 | - |
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