2月28日,苏陕劳务协作推进大会在陕西汉中举行。正值节后返岗高峰期,江苏通过开展跨省劳务协作、“点对点”包车返岗等方式,全力保障企业用工。
荔枝新闻中心记者王敏说:“在陕西汉中,江苏13市组团来招工。虽然下着小雨,但是前来的求职的应聘者络绎不绝。”
此次跨省招聘会,江苏各地精心筛选,共组织235家省内优质企业来到现场,带来了电子信息、生物医药、高端装备制造等领域的2.7万个优质岗位。
泰州市人力资源和社会保障局就管中心工作人员王昊说:“今年是我们泰州第七年来陕西招聘,组织了10家重点企业和骨干人力资源服务机构参加,带了2700多个岗位,平均月薪超过9000元。部分企业还包吃住,为初次来泰州就业的劳动者发放一次性交通补贴。”
连云港市劳动就业管理处主任武洪波说:“这次我们共带来20家优质企业4000多个岗位,薪资待遇从5000元到10000元。我们还为广大的劳动者提供优厚的待遇,包括年终奖、住宿、餐饮等服务。”
今年29岁的王洪洋在汉中有7年的机械调试安装经验,他很快锁定了一份在昆山的工作并当场达成了就业意向。
求职者、汉中市民王洪洋说:“机电设备非标自动化的安装和调试岗位,待遇非常可以,在8000元到12000元。薪资待遇高,就业环境也挺好的。”
既有高技能、高薪岗位吸引年轻人,也有基础操作工岗位向中高龄劳动者敞开大门,不少企业的招工简介上都放宽了年龄限制。今年43岁的汉中市民易楠逛了一圈,手里攥了一大把招工简章。其中,南通中天科技的电工岗位最吸引他,虽然要倒班,但薪资待遇不错。公司生产经理亲自面试并留下了联系方式,叮嘱他正月十六可搭包车到南通上岗。
求职者、汉中市民易楠说:“主要是工资合适,电工普工7000元到10000元,年龄比较合适,乘包车去更方便。”
据了解,江苏、陕西作为结对省份,省市县三级已全面建立劳务协作关系,建成跨省劳务基地119个,目前陕西籍在苏务工人员达23.9万人。活动现场,江苏省人社厅驻陕西劳务协作工作站揭牌,苏陕两省技工院校签署合作协议,将共同培养更多适应产业发展需求的高素质技能人才。
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