年年启程，气象日新。元宵节前后，黔籍务工人员已陆续踏上返岗之路，贵州大地的人口流动悄然呈现新特点。

　　一边是返岗专列满载希望，向南奔赴粤港澳大湾区的广阔天地；另一边，越来越多身怀技能、积攒阅历的游子返乡创业，把沿海经验带回贵州热土。

　　作为劳务输出大省，去年贵州省农民工总量860万人，省内就业占比首次突破55%。

　　数百万务工者的足迹与选择，不仅是空间位移，更是理念迭代，从“卖力气”到“拼脑子”的转变，折射出贵州高质量发展的有力脉搏。

技能立身“闯出路”

　　技能在手，增收不愁。

　　即将返岗浙江的毕节叉车司机熊健，行囊里有一本分量十足的证书——消防设施操作员职业资格证书。

　　38岁的熊健外出务工十余年，从仓库管理员靠考取叉车证转岗，月薪从6000元涨到近9000元，真切尝到了技能增收的甜头。为谋求长远发展，他利用业余时间自学，2024年底考取消防设施操作员资质，还计划报考电工证，为正式转型专职消防操作员、拓宽收入空间蓄力。

　　熊健的转型并非孤例。在广东电子厂流水线上，21岁的铜仁青年文指辉不再满足于简单的元器件组装，而是利用业余时间钻研编程、紧随师傅跟练，从小时工成长为能独立调试设备的技术员；27岁的安顺姑娘娄启艳，则用八年时间完成了从流水线普工到服装企业生产计划专员的蜕变，薪资翻了两三倍。

　　这些“逆袭”的故事，印证了经济社会快速发展背景下，劳动力市场对复合型技能人才的更高需求。正如文指辉所言，掌握数字技能，就是掌握了从“产业工人”向“技术工匠”跨越的钥匙。

　　这群年轻务工者，以技能经验为职业之路“加码”，让人生之路越走越精彩。

品牌赋能“聚合力”

　　如果说，个体的技能提升是生存智慧的体现，那么劳务品牌的崛起则是一场由政府引导、市场驱动的集体进化。

　　在黔东南州榕江县，“村超”的火爆不仅点燃了乡村体育的热情，更催生了“贵州村超乡村主播”这一特色劳务品牌。苗族姑娘王启红返乡后，通过技能培训掌握了直播带货的“新农活”，将大山里的腊肉、香肠和土鸡蛋卖向全国，年收入突破十万元。

　　与此同时，在黔西南州，依托得天独厚的生态与气候优势，当地人社部门与广东惠州联手培育“金州康养师”品牌。90后小伙石国松经过系统培训，从汽车销售转型为专业的养老护理人才，不仅获得了稳定的收入，更在家门口找到了事业的“蓝海”。

　　从“村超乡村主播”到“金州康养师”，再到“龙吟架子工”“都匀毛尖技工”，贵州各地正立足资源禀赋，将传统的“零散务工”转化为标准化、品牌化的“集团作战”。

　　目前，全省已培育认定劳务品牌217个，带动就业43.43万人。这些“名片”不仅让务工者腰包更鼓，也让贵州的特色产业在市场竞争中更具辨识度。

产业升级“引归雁”

　　更令人振奋的是，贵州数字经济、新能源电池及材料等产业提速发展，同时积极承接东部产业转移，为务工人员返乡创业就业构筑广阔平台。

　　老家在六盘水的互联网营销师杨柃宇，带着一线城市成熟的数据运营、流量投放与用户增长经验返乡，立志成为家乡特色产品的数字“操盘手”，以数字能力激活本地产业价值。在兴义，民宿运营专家左坤把产品思维、用户运营逻辑与数字化工具带回来，让家乡文旅在数字赋能下更具竞争力。

　　此外，随着东西部协作不断深化，各类产业项目落地见效，为群众就近就业创造更多机会。在铜仁松桃，依托东西部协作共建的“强村富民工坊”，村民变身产业工人，月均工资超4000元；在毕节织金，磷煤化工一体化项目落地，带动上下游产业集聚，催生更多就业与商机。

　　家门口的产业，撑起稳稳的幸福。同时，政策托底保障，让奋斗者安心扎根。正如贵州省人社厅有关负责人所言：“深入实施‘六六就业稳岗计划’，构建五级就业公共服务体系，贵州正努力让每位劳动者在合适岗位上发光发热，让‘黔途’更加多彩。”

　　山海为途，心向家乡。

　　当技能成为“硬通货”，劳务品牌成为“金名片”，产业成为“吸引力”，黔籍务工者正以他们的勤劳与智慧，在时代考卷上书写自己的新故事。

　　他们的选择与变迁，不仅是个人命运的转折，更是贵州经济在高质量发展道路上奔腾向前的脉动。

　　记者：李远莉、张鸿杰

　　一审：李远莉

　　二审：杨　霄

　　三审：罗　婧