数字人2024年报解读:营收同比降39.26% 扣非净利同比大降244.44%
创始人
2026-03-03 10:44:05
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核心盈利指标解读

营业收入:同比大幅下滑超三成

2024年公司实现营业收入66,341,007.26元,较2023年的109,228,055.25元同比下降39.26%。分季度来看,第四季度营收37,885,326.57元,占全年营收的57.11%,营收季节性特征显著。从业务结构看,数字医学产品营收63,483,824.42元,同比下降40.34%,是营收下滑的主要拖累项;交互智能一体机营收796,428.80元,同比下降28.24%;其他业务营收1,149,335.82元,同比增长12.46%。

净利润:由盈转亏,波动剧烈

2024年归属于上市公司股东的净利润为-4,159,237.26元,较2023年的12,419,923.28元同比下降133.49%,由盈利转为亏损。扣除非经常性损益后,净利润为-12,467,316.83元,同比大降244.44%,主业盈利能力大幅恶化。公司全年非经常性损益合计8,308,079.57元,其中计入当期损益的政府补助达8,539,065.88元,是支撑利润的主要外部因素。

每股收益:同步由正转负

2024年基本每股收益为-0.04元/股,较2023年的0.12元/股同比下降133.33%;扣非基本每股收益为-0.12元/股,上年同期为0.08元/股,业绩表现与盈利指标同步走弱。

费用结构深度分析

整体费用:研发投入占比大幅提升

2024年公司期间费用合计58,369,264.69元,占营业收入的比例达87.98%,较2023年的58,592,851.01元微降0.38%,但费用营收占比同比提升27.03个百分点,主要受营收大幅下滑影响。

销售费用:规模微降,占比攀升

2024年销售费用为21,974,079.51元,较2023年的22,791,821.34元同比下降3.59%,但占营业收入的比例从20.87%提升至33.12%。其中职工薪酬从15,073,953.70元降至12,525,015.50元,同比下降16.91%;宣传费从2,329,997.46元增至3,823,139.35元,同比增长64.1%,公司在营收下滑背景下加大了市场宣传投入。

管理费用:基本持平,结构稳定

2024年管理费用为14,607,909.20元,较2023年的14,632,630.14元同比微降0.17%,占营业收入的比例从13.40%提升至22.02%。职工薪酬、折旧费、中介费用等主要项目变动幅度均在10%以内,费用结构保持稳定。

财务费用:净收益规模微降

2024年财务费用为-1,681,451.52元,较2023年的-1,773,004.67元同比增长5.16%,即净收益规模有所减少。其中利息收入从1,911,198.27元降至1,663,215.32元,同比下降12.97%,利息费用从112,475.87元降至32,002.02元,同比下降71.56%。

研发费用:持续增长,占比超三成

2024年研发费用为23,468,733.50元,较2023年的22,941,404.20元同比增长2.30%,占营业收入的比例从21.00%大幅提升至35.38%。研发投入主要集中在职工薪酬(16,327,495.25元)和折旧费(4,055,579.00元),全年研发项目涵盖高清晰度数字人体研发、临床麻醉培训、生命科普沉浸式体验等16个项目,持续推进技术储备与产品创新。

研发团队与技术储备

研发人员:规模小幅扩张,结构优化

2024年末研发人员总计125人,较期初的122人增长2.46%,占员工总量的比例从50%提升至51.65%。其中硕士学历人数从9人增至12人,同比增长33.33%,本科及以上学历研发人员占比从65.57%提升至65.60%,研发团队学历结构进一步优化。

现金流状况分析

整体现金流:净增量同比收窄

2024年公司现金及现金等价物净增加额为13,576,368.81元,较2023年的23,498,324.32元同比下降42.22%,现金流整体增量有所收窄。

经营活动现金流:净流入规模小幅下滑

2024年经营活动产生的现金流量净额为28,859,827.45元,较2023年的32,050,406.98元同比下降9.95%。经营活动现金流入123,817,657.65元,其中收到的税费返还从6,433,052.27元降至3,089,974.52元,同比下降51.97%;经营活动现金流出94,957,830.20元,其中购买商品、接受劳务支付的现金从49,334,311.63元降至20,914,872.93元,同比下降57.61%,与营收下滑节奏匹配。

投资活动现金流:净流出规模略有扩大

2024年投资活动产生的现金流量净额为-7,127,227.25元,较2023年的-6,739,157.15元同比下降5.76%,净流出规模小幅增加。全年投资支付现金75,950,000.00元,主要为购买券商理财产品,收回投资收到现金75,950,000.00元,投资呈现滚动操作特征。

筹资活动现金流:净流出大幅飙升

2024年筹资活动产生的现金流量净额为-8,156,231.39元,较2023年的-1,812,925.51元同比下降349.89%,净流出规模大幅扩大,主要原因是报告期内完成权益分派,分配股利、利润支付现金6,370,944.00元。

风险因素提示

核心风险事项

  1. 应收账款坏账风险:截至2024年末,公司应收账款账面价值22,823,840.43元,账龄超过1年的应收账款账面余额为37,862,009.18元,占应收账款账面余额的90.18%,其中对武汉金茂工程科技有限公司的9,482,407.20元应收账款已全额计提坏账准备,后续仍存在大额坏账损失风险。
  2. 审计保留意见风险:信永中和会计师事务所对公司2024年度财务报表出具保留意见,无法对部分应收账款及相关交易获取充分审计证据,财务数据可信度存疑。
  3. 退市风险警示风险:公司2024年度财务报告内部控制被出具否定意见,触及北交所股票上市规则中关于退市风险警示的情形,后续存在被实施退市风险警示的可能。
  4. 行业竞争加剧风险:医学教育信息化行业吸引更多参与者,若公司不能持续创新满足客户需求,将影响营收增长与业绩提升。
  5. 税收优惠变动风险:公司享受高新技术企业15%所得税优惠税率及软件产品增值税即征即退政策,若优惠政策调整,将对净利润产生不利影响。

董监高薪酬情况

董事长薪酬

董事长徐以发报告期内从公司获得的税前报酬总额为47.71万元。

总经理薪酬

总经理李庆柱报告期内从公司获得的税前报酬总额为47.71万元。

副总经理薪酬

副总经理李相东报告期内税前报酬总额为45.80万元,副总经理张娜税前报酬总额为35.00万元。

财务总监薪酬

财务总监孔祥惠报告期内税前报酬总额为33.04万元。

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