3月2日消息，长光华芯副董事长、非独立董事、常务副总经理及核心技术人员王俊于2026年2月27日，通过竞价交易方式减持4.7万股，占总股本的0.03%，占王俊持股总数的24.54%。套现金额约合769.62万元。股份来源为IPO前取得、其他方式取得。截止目前，王俊持股数量14.45万股，占总股本比例为0.08%。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，长光华芯共有11位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬732.21万元，平均薪酬129.93万元，年薪中位数为130.24万元。其中，副董事长、常务副总经理、非独立董事及核心技术人员王俊薪酬最高为181.33万元，副总经理吴真林薪酬最低为77.90万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年长光华芯员工总数为515人，人均薪酬为22.1万元。

也就是说，长光华芯副董事长、非独立董事、常务副总经理及核心技术人员王俊薪酬181.33万，是公司人均薪酬的8.21倍，减持套现金额769.62万元，相当于王俊本人4.24年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工34.83年薪酬总和。

公开资料显示，王俊，男，1965年10月生，中国国籍，无境外永久居留权，1997年7月毕业于加拿大McMaster大学工程物理方向，博士学历，二级教授。1988年9月至1989年7月，任深圳德达磁技术有限公司工程师；1992年7月至1994年8月，任加拿大国家研究院研究助理；1997年3月至2000年5月，就职于SL-Industries,Inc.，担任外延技部经理；2000年5月至2002年2月，就职Spectra-Physics,Inc.，担任外延科学家；2002年2月至2003年6月，就职于Lasertel Inc.，担任晶体生长部经理；2003年7月至2010年7月，就职于nLIGHT,Inc.，担任技术总监；2010年7月至2014年11月，就职于MightyLift,Inc.，担任技术副总；2014年11月至2017年6月，就职于华工科技产业股份有限公司，担任技术总监；2017年8月至今，就职于长光华芯，历任首席技术官、董事、常务副总经理、副董事长。

王俊累计减持11.08万股，累计套现约1186.7万元相当于6.54年薪酬

数据显示，王俊最初持股25.53万股，占总股本的0.14%。王俊从2025年3月17日起，第一次减持长光华芯，迄今为止，累计减持公司股票11.08万股，累计套现约1186.7万元，相当于王俊本人6.54年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工53.70年薪酬总和。

王俊累计增持25.53万股，累计耗资约1379.75万元相当于7.61年薪酬

数据显示，王俊从2023年11月29日起，第一次增持长光华芯，迄今为止，累计增持公司股票25.53万股，累计耗资约1379.75万元，相当于王俊本人7.61年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工62.43年薪酬总和。

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