注意！下周这个假期，不补休！_商业

创始人

2026-03-01 17:24:35

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转自：珠海发布

下周就到妇女节了，

根据《全国年节及纪念日放假办法》，

3月8日妇女放假半天！

然而，

今年3月8日却在周日，

女职工们能在工作日补假吗？

当天的加班费要怎么计算？

一起来看看~

恰逢周末的妇女节能补假吗？

根据《全国年节及纪念日放假办法》，

3月8日妇女节属于

部分公民放假的节日及纪念日，

《办法》第六条规定，

部分公民放假的假日，

如果适逢周六、周日，

则不补假。

其他情况相同的

部分公民放假节日及纪念日

↓↓↓

妇女节当天被安排加班加班工资怎么算？

根据《劳社厅函〔2000〕18号》文件，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工单位，应支付工资报酬但不支付加班工资。

如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

用人单位是否有义务在妇女节给女职工发福利？

根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。同时，“有关劳动保险和职工福利方面的各项费用”不列入工资总额的范围。由此可见，用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利，是不计入工资总额的。

因此，用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但如果集体合同劳动合同里有约定或规章制度里面有规定，则应该按此约定、规定处理。

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来源：广东省总工会、国家统计局、中国政府网

编辑/黄青芳

责任编辑/田海