2026年2月27日,广西天山电子股份有限公司(证券代码:301379,证券简称:天山电子)发布公告称,公司于2月26日召开第三届董事会第二十四次会议,审议通过了《关于调整公司组织架构的议案》。为适应战略规划和经营发展需要,提升管理水平与运营效率,公司对组织架构进行优化调整,重点设立三大事业部以强化业务协同与战略执行。
公告显示,本次组织架构调整后,公司管理体系将形成"股东会-董事会-总裁-运营中心及各业务单元"的清晰层级。董事会下设战略委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会四大专业委员会,为公司决策提供专业支持。
在业务运营层面,公司设立三大事业部,分别为第一事业部、第二事业部和第三事业部,与营销中心、研发中心共同构成核心业务板块。同时,公司设立运营中心统筹协调各业务单元,并保留供应链管理部、质量管理部、财务部、信息技术部、人力资源部及行政部等职能部门,形成"业务+职能"的矩阵式管理架构。
| 管理层级 | 主要组成部门 |
|---|---|
| 股东会 | - |
| 董事会 | 战略委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会、董事会秘书、董事会办公室 |
| 总裁 | 总裁办公室 |
| 核心业务板块 | 营销中心、第一事业部、第二事业部、第三事业部、研发中心 |
| 运营与职能部门 | 运营中心、供应链管理部、质量管理部、财务部、信息技术部、人力资源部、行政部 |
天山电子表示,本次组织架构调整是基于公司战略发展需要,旨在构建更加适应市场竞争的组织体系,提升管理效率和决策响应速度,为公司持续健康发展奠定组织基础。本次调整不会对公司日常生产经营产生重大影响。
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