（来源：经济参考报）

开工首周，全国多地快马加鞭返岗复工，务工人员奔赴岗位、企业开足马力揽才、招聘市场供需两旺。记者采访发现，多地人社部门主动作为、靠前服务，以跨省劳务协作等方式强化统筹保障。开年以来的招聘热潮，显现出就业结构优化、用工需求升级的新趋势，折射出我国就业市场稳步向好的积极态势。

马年伊始，用工市场持续升温。日前，记者在甘肃省定西市陇西县人力资源市场看到，务工人员张小兵正整装待发，即将搭乘“陇西-南京就业直通车”前往南京。

“此前我一直在老家打零工，收入很不稳定。前段时间村干部在微信群推送了招聘信息，一看是上汽大通汽车有限公司南京分公司的岗位，薪资待遇十分优厚，我立刻就报了名。”张小兵告诉记者，这是他首次赴南京务工，人力资源公司还安排了免费专车，“点对点”直达企业门口，出行便捷又省心。

定西优职招聘人力资源有限责任公司负责人雪辽军是此次行动的组织人。他介绍，当天这趟专车搭载了52名陇西籍务工人员。截至目前，陇西县返岗复工保障行动已通过务工专列、务工大巴等“点对点，一站式”方式输转655人，累计输转城乡富余劳动力4.6万人。

“在政府牵线搭桥下，我们与用工企业的劳务协作渠道不断拓宽，新能源汽车、半导体、光伏等新兴产业企业用工需求持续增长，纷纷与我们达成合作。”雪辽军表示，此次赴南京的务工人员中，多数为适配汽车产业发展的技能型人才。

返岗复工热潮的背后，是企业用工需求的集中释放。近期，贵州、宁夏等劳动力输出省份密集启动2026年春风行动暨就业援助季活动，精准对接浙江、广东等用工大省需求，陆续开行“点对点”务工专列、专车，实现务工人员从“家门口” 到“厂门口”的无缝衔接，全力保障企业生产用工。

与此同时，就业市场岗位供给呈现加速向高质量、新领域倾斜的新变化。

2月26日，在温州铁路南站举办的“万亿温州 马上就业”新春招聘关爱活动上，招聘专区分设“一港五谷”、家政服务、数字就业等主题展区，汇聚50家优质企业，提供涵盖装备制造、电子信息、新能源、家政服务等领域的4700余个岗位。

活动现场人头攒动，首次亮相的“人工智能OPC创业专区”备受关注。该专区整合全市22家OPC（一人公司）招募园区与平台，提供超800个创业工位，温州新生代数智孵化器、中国（温州）数安港等平台企业展台前咨询者络绎不绝。

“我们参会，一方面是挖掘优质OPC创业项目，另一方面也希望招揽人工智能领域各类专业人才。”新生代大厦主理人、浙江每日动泰科技有限公司总经理徐星巍介绍，当前OPC新业态快速发展，企业正招聘OPC培训专业人才，组建专属培训团队，为合作企业提供陪跑服务。

“此次招聘会突出产业引领就业导向，顺应数字经济发展和新型就业形态的趋势，将就业服务延伸为创业扶持，鼓励更多‘超级个体’来温州创业发展，激发新动能；而‘一港五谷’等专区代表温州新兴产业方向，方便相关人才快速聚焦，企业快速揽才。”温州市人社局相关负责人表示。

用工忙、活力旺。在产业结构升级的驱动下，低空经济、新材料、新能源汽车、人工智能等新兴产业持续释放人才需求，成为拉动就业的新引擎。

智联招聘数据显示，2025年四季度，高端装备领域中，机器人行业招聘职位数同比增长37.3%，增速居前列；新一代信息技术领域中，人工智能行业增速最快，同比增长19.0%。

近期，稳就业政策更是持续发力，为就业市场回暖注入强劲动力。

日前，人力资源社会保障部等九部门部署开展2026年春风行动暨就业援助季活动，各地正在深入开展行动。此外，“实施稳岗扩容提质行动”“推出重点行业就业支持举措”等一系列具体部署相继明确，释放出积极的政策信号。

首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚认为，从节后各地返岗复工、招聘市场火热的态势来看，2026年开年以来我国就业市场整体保持平稳运行、稳步向好的发展格局。

“下一步，相关部门应协同发力，精准对接产业发展需求，强化重点群体就业保障，推动岗位供给与市场需求高效适配，让就业市场在稳定运行中迸发更强活力。”张成刚说。

（实习生王芷涵对本文亦有贡献）