（来源：工人日报）

“一边做好本职工作，一边把工友的想法整理出来，充实到两会建议里，带到北京去。”开年以来，全国人大代表、西安纺织控股有限责任公司技术中心教练员黄云娜忙着开展车间技术指导的同时，马不停蹄开展调研。调研路上，她前往西安、咸阳等地的国有企业与民营企业，与一线工人交流，让每一条建议都带着车间的温度、紧贴着工友的心声。

深耕纺织行业20多年来，黄云娜始终扎根一线、心系工友。

在纺织行业织造车间，机下打结是值车工必须熟练掌握的基本功。黄云娜1998年进入织造车间担任值车工，苦练技艺，创造出机下打结一分钟48个的最好成绩，进厂第一年就荣获集团青工操作比武第一名，并连续16年蝉联集团操作标兵能手。凭借娴熟的技能，她先后获评全国劳动模范、全国优秀农民工等。

“我是从技能成才这条路走出来的，特别能体会一线工人的成长需求。”黄云娜说，这份成长经历，让她始终将一线产业工人的成长成才放在履职的重要位置。为此，她围绕加强高技能人才队伍建设提出多份建议，包括加大金融支持力度，鼓励企业进行科技创新、技术改造；充分发挥人才优势、地方产业资源优势，加强产学研深度融合，推动产业转型升级等。

这些建议也收到了工信部等部门的及时答复，表示会在技改补贴、智能制造、产教融合上加大支持力度。

黄云娜自己与身边的许多工友都是技能竞赛的受益者。一线工人在竞赛中获得名次后，有岗位晋升、现金津贴、荣誉奖励等多种利好，是产业工人成才最快的快车道。她认为：“常态化举办技能大赛和技能比武，以赛事为牵引，激发青年工人学技术、练硬功的热情，为更多一线青年搭建技能成才、岗位建功的平台，让更多人有机会走技能成才的道路。”

同时，黄云娜坦言，技能人才的成长，既需要比赛的平台，更需要社会地位和经济上的认可，“例如，新八级工制度的落实，让我们的技术得到认可，不光有荣誉，还有实实在在的回报，这才能激励更多人学技术、钻技术”。

智能制造的浪潮下，纺织行业的智能设备不断普及，智能检测仪、AGV小车等走进车间。黄云娜也愈发感受到，这对产业工人的技能提出了更高要求。她在调研中了解到，一些企业的工人希望获得更多学习机会提升业务能力 ，适应工作需要，但相应的专业化培训仍有短板。她认为，可以加大校企合作力度，针对某个问题、某个工序开展精准教学、定向培训，提升培训的实用度和专业度。

身为纺织行业的代言人，除了关注产业工人的成长成才，黄云娜也一如既往地关注着陕西纺织产业的高质量发展。今年全国两会，她将针对纺织行业的绿色转型与科技创新建言献策。

走出车间，黄云娜的目光也投向更多民生领域。身为两个孩子的母亲，她还持续关注普惠托育服务的建设推进。“现在一些年轻人不愿生、不敢生，很大原因是孩子三岁前没人带，普惠托育的落地太迫切了。”黄云娜说。

成为全国人大代表的3年来，黄云娜感觉肩上的责任更重了。“以前在车间只需要专注在自己眼前的‘一亩三分地’，成为人大代表后，我现在不仅代表自己，更代表纺织行业、代表广大职工，要‘织’好联系政府与群众的纽带。”黄云娜说。

记者手记

来自一线的初心

于灵歌

作为全国劳模，黄云娜每年开展多场宣讲，用自身经历激励年轻人。她常常带着一撮纱线，现场为观众展示自己拿手的打结技艺。令她尤为印象深刻的是，去年宣讲时，一位大学生向她提问：怎么样才能成为您这样的人？

“干工作要有对职业敬畏，沉下心来，至少先干上半年，找到工作的乐趣，同时还要做个有心人。”黄云娜说。

采访中，黄云娜总说“不光要自己一个人干好，还要带动更多人干好”。从车间到全国两会，从技术能手到全国人大代表，黄云娜始终保持敬畏。带着一线产业工人的初心，她不断提升着自己的履职能力与专业度，把工人的心声、纺织行业的期盼化作一个个具体的建议，做好产业工人最坚实的代言人。