2月25日，奥特维公告，副总经理、非独立董事李文计划在2026年3月19日至2026年6月18日期间，通过竞价交易,大宗交易方式减持不超过400万股，占总股本的1.27%，占李文持股总数的8.0698%。减持原因为个人资金需求，股份来源为集中竞价交易取得的股份及资本公积金转增股本取得的股份、IPO前取得及上市后资本公积转增股本所取得的股份。按照最新收盘价96.49元测算，套现金额约合3.86亿元。截止目前，李文持股数量4956.72万股，占总股本比例为15.72%。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，奥特维共有18位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1562.34万元，平均薪酬91.33万元，年薪中位数为78.03万元。其中，董事长、总经理及非独立董事葛志勇薪酬最高为146.97万元，核心技术人员马红伟薪酬最低为48.02万元。李文年薪146.94万元，在公司董事和高级管理人员中排名第2/16（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年奥特维员工总数为4101人，人均薪酬为22.19万元。

也就是说，奥特维副总经理、非独立董事李文薪酬146.94万，是公司人均薪酬的6.62倍，拟定减持套现金额3.86亿元，相当于李文本人262.67年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1739.69年薪酬总和。

公开资料显示，李文，男，1970年4月出生，中国国籍，无境外永久居留权，电气专业工程硕士，高级工程师。2010年至今，创建无锡奥特维科技股份有限公司，任公司董事、副总经理。

李文累计减持631万股，累计套现约1.79亿元相当于121.74年薪酬

数据显示，李文最初持股5587.72万股，占总股本的17.70%。李文从2025年7月10日起，第一次减持奥特维，迄今为止，累计减持公司股票631万股，累计套现约1.79亿元，相当于李文本人121.74年薪酬总和，相当于公司一位普通员工806.33年薪酬总和。

最新1条卖出记录：

2025年7月10日，减持631万股，减持套现金额为1.79亿元。本次减持过后，李文持股比例降至15.7%。

李文此前减持已套现超1.79亿元，叠加本次减持，将累计减持5.65亿元。

李文累计增持1243.65万股，累计耗资约17.51亿元相当于1191.53年薪酬

数据显示，李文从2023年6月12日起，第一次增持奥特维，迄今为止，累计增持公司股票1243.65万股，累计耗资约17.51亿元，相当于李文本人1191.53年薪酬总和，相当于公司一位普通员工7891.78年薪酬总和。

最新3条增持记录：

2023年6月12日至2023年7月5日，增持3.76万股，增持耗资金额为729.68万元。本次增持过后，李文持股比例为17.77%。

2023年7月6日，增持1.24万股，增持耗资金额为240.86万元。本次增持过后，李文持股比例为17.78%。

2023年11月16日，增持1238.66万股，增持耗资金额为17.41亿元。本次增持过后，李文持股比例为25.74%。

声明：市场有风险，投资需谨慎。本文基于第三方数据库自动发布，不代表Hehson财经观点，任何在本文出现的信息均只作为参考，不构成个人投资建议。如有出入请以实际公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。