长江商报消息 ●长江商报记者 李璟

春潮涌荆楚，策马踏新程。

2月24日，农历丙午马年首个工作日，湖北召开2026年“新春第一会”——全省加快建成中部地区崛起的重要战略支点推进大会，再次聚焦“支点建设”这一核心命题，为新一年支点建设锚定方向、擘画蓝图，号召全省上下牢记嘱托、加力奋进，锚定加快建成支点目标，不断开创支点建设新局面。

会上发布《2025年全省支点建设总结评估报告》《加快建成支点七个行动方案2026年重点工作清单》《全省深化拓展“干部素质提升年”实施方案》，以七个“强化”明确核心任务，以六大行动锻造过硬队伍，对支点建设进行再动员再部署。

湖北指出，2026年是支点建设加力奋进之年，要坚持高质量发展这个主题，更加深入实施“七大战略”、整体提升“七个能力”。要锚定加快建成中部地区崛起的重要战略支点目标，进一步统一思想、振奋精神、加大力度，一锤接着一锤敲、一年接着一年干，奋力推动支点建设取得新的更大成效。

夯实支点建设四梁八柱

实践证明，支点建设是新时代湖北发展最鲜明的主题、最生动的实践、最催人奋进的力量。

大会指出，过去一年湖北发展极不平凡，面对复杂多变的国际国内形势，全省上下坚持以支点建设统领推进各项工作，奋进支点的思想自觉更加坚定，建功支点的精气神更加振奋，支点建设的战略布局更加科学、攻坚力度更加强劲、发展成效更加凸显，呈现出全面起势、整体跃升的蓬勃气象，交出了“一年开新局”的奋进答卷。

大会强调，2026年是“十五五”开局之年，也是支点建设加力奋进之年，要进一步增强历史主动、保持定力、坚定信心，坚持高质量发展主题，更加深入实施“七大战略”，奋力推动支点建设取得决定性进展开好局、起好步。

长江商报记者注意到，大会提出七个“强化”内容，涵盖创新、内需、区域、支撑、改革、开放、民生七大关键领域，形成了支点建设的“四梁八柱”，每项举措均明确了具体目标与实施路径，释放出靶向发力、务求实效的鲜明信号。

科技创新是驱动发展的核心引擎，现代化产业体系是支点建设的底气所在。大会提出，强化创新引领，在构建现代化产业体系上实现新突破。要着力壮大产业规模，全面升级“51020”先进制造业产业集群，持续抓好十大重点农业产业链建设，推动现代服务业与先进制造业融合发展，加快发展壮大新质生产力。着力做强龙头企业，形成千亿、五百亿、百亿级的企业雁阵梯队。

消费是经济增长的“压舱石”。大会提出，强化内需主导，在转换经济增长动力上取得新进展。积极适应消费趋势新变化，坚持供需两端发力，大力优化消费供给，培育壮大多元化消费新场景，做强“神武峡”“赤黄红”两大文旅主轴，深入推进国际化消费环境建设试点、消费新业态新模式新场景试点，更加有效地提振消费需求、打开消费空间。持续加强水电路网等基础设施投资，加大集成电路、工业母机、具身智能等新兴产业和未来产业投资布局力度，优化房地产投资，激活民间投资，提高投资效益，与消费共同构成拉动内需增长的“双轮驱动”。

大会还提出，强化区域协同，在推动汉襄宜“金三角”协同高质量发展上迈出新步伐；强化关键支撑，在筑牢支点建设根基上取得新成效；强化改革攻坚，在激活发展动能上实现新提升；强化对外开放，在打造内陆开放高地上取得新成果；强化民生改善，在增进民生福祉上达到新水平。

锻造支点建设过硬铁军

“十五五”怎样开好局起好步？如何推动支点建设取得决定性进展？关键看干部。

在全省新春第一会上，湖北出台《全省深化拓展“干部素质提升年”实施方案》（简称《方案》），纵深推进凝心铸魂、对标争先、强基提能、破解“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问题、弘扬“四下基层”优良传统、“清廉湖北”建设“六大行动”，推动干部政治素质、支点意识、高质量发展本领、主动担当精神、为民情怀、防风拒腐定力持续提升，以决定性因素确保支点建设取得决定性进展。

《方案》重点深化拓展内容、创新形式载体、实化细化举措，部署六个方面25项具体任务，做到务实管用、可操作能落地。

《方案》提出，深化拓展凝心铸魂行动，推动干部政治素质持续提升。湖北将丰富教育形式载体凝聚精神力量，大力弘扬大别山精神、抗洪精神、抗疫精神，引导干部汲取精神营养，广泛凝聚感恩奋进的思想共识。

深化拓展对标争先行动，推动干部支点意识持续提升。将围绕“奋进十五五、支点建新功”主题，全力推动“十五五”开好局、起好步；开展“争抢实干、比拼赶超”活动，推动各地各部门争政策、争资金、争项目、争试点、争位次，引导干部迎难而上、排难而进。

深化拓展强基提能行动，推动干部高质量发展本领持续提升。将全面拓宽干部视野格局，重点强化干部经济工作本领，切实提升社会治理能力，着力增强防范化解风险能力，精准开展岗位胜任能力培训，不断提升干部专业能力、专业素养。

深化拓展破解“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问题专项行动，推动干部主动担当精神持续提升。将推动广大干部树立和践行正确政绩观，健全完善多维研判、立体画像工作机制，坚决调整不担当不作为的干部，积极为敢闯敢干者撑腰鼓劲。

深化拓展弘扬“四下基层”优良传统行动，推动干部为民情怀持续提升。将推动干部走基层访民情，持续开展助企纾困解难，深化“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动和涉企涉诉专项执法检查，提升服务企业能力，优化营商环境，用心用情办好民生实事，持续办好2026年度十大类民生实事。

深化拓展“清廉湖北”建设行动，推动干部防风拒腐定力持续提升。将持续加强党规党纪教育，深入推进风腐同查同治，健全管权治吏制度机制，让清风正气不断充盈。

此外，好措施贵在抓落实，抓落实关键要见效。《方案》强调，各级党委（党组）要切实履行主体责任，各地各单位要结合实际，细化重点任务，优化推进机制，强化工作调度，推动各项工作落实。

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