“送岗之约”来到黔西南，近百人达成来锡就业意向 “让务工人员来了便能安心干”
来源：无锡日报
春风送暖，山海情牵。2月24日，黔西南州春风行动招聘会现场暖意涌动。无锡12家企业带着沉甸甸的诚意，在市人社局的带领下，将2300余个岗位从太湖之滨送到黔山秀水之间。这场跨越山海的“送岗之约”，让黔西南州群众在家门口收获就业希望，为锡黔两地人力资源交流注入新活力。
今年22岁的黔西南本地姑娘崔荣嵘，一直从事文员工作，此次专场招聘中，她看中了博耳（无锡）电力成套有限公司的文员岗位，话语间满是期待：“本来还在担心外出寻工作路途远、不方便，没想到在‘家门口’就能找到心仪的岗位，已经留了联系方式，期待进一步沟通，早日开启在无锡的工作生活。”
无锡华顺民生食品有限公司人事经理刘小勇在招聘之余还收获意外之喜——他与当地贞丰县零工市场建立联系，计划将公司招聘信息常年投放至该市场，搭建长期稳定的用工对接渠道。“这次带来机械类、包装成型类、仓储管理类等多种岗位，岗位均为正式工，缴纳‘五险一金’，包食宿，就是要让务工人员来了便能安心干，也为企业发展储备充足人力。”
“无锡企业带来的岗位覆盖面广，与本地百姓的求职需求高度契合，让大伙有了更多选择、更多盼头。”黔西南州人力资源和社会保障局副局长杨学斌表示，此次无锡带队来黔招聘，不仅为黔西南州群众拓宽就业增收渠道、搭建成长发展平台，还将推动两地人力资源交流日趋紧密，实现就业工作互促互进、双向共赢。
劳务协作，贵在精准，重在长效。2025年12月，无锡与黔西南州人社部门签订《无锡市—黔西南州劳务协作协议》，推动两地协作进入机制化、精准化新阶段。此次专场招聘作为协议落地后的首场集中招聘活动，当天达成近100人来锡就业意向，让协作的“纸上约定”转化为群众看得见、摸得着的“民生红利”。
“‘引进来’是第一步，‘留得住、干得好’才是劳务协作的关键所在。”市人社局相关负责人表示，下一步，无锡将持续深化与黔西南州的劳务协作，紧扣“输得出、留得住、发展好”的目标，全力做好黔西南州来锡务工人员的全链条稳岗服务与合法权益保障，让协作的种子在两地共同浇灌下，长成参天大树。
（杨子毅）
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