摘要:作为国有企业,厂务公开是民主管理的重要组成部分,国有企业纪委是厂务公开的监督检查机构,在切实保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权和促进企业和谐发展中发挥着重要作用。

　　关键词:国有企业纪委、厂务公开监督、路径探索

引言

　　国有企业纪委在开展厂务公开监督过程中,通过清单式、双线式、下沉式、评议式“四式联合监督机制”,有效发挥协同监督机制作用,健全监督方式方法,加大问责力度,杜绝假公开、不公开、半公开现象,确保厂务公开更加规范化、程序化。

1明晰国有企业纪委在厂务公开监督中的职责和作用

1.1国有企业纪委在厂务公开监督中的职责发挥

　　国有企业纪委作为厂务公开监督的主体部门,既要当好“监督员”,又要做好“服务员”。对厂务公开的各个环节进行严密监督,确保公开内容的真实性、准确性和及时性。同时,要积极为厂务公开工作提供指导和帮助,协助相关部门完善公开机制,确保职工合法权益得到充分保障。

1.2国有企业纪委在厂务公开监督中的作用发挥

　　国有企业纪委的监督是为了维护广大职工的根本利益,在厂务公开的监督工作中,要将维护职工的利益放在首位,通过严格的监督确保公开信息的真实性和完整性,防止权力滥用和腐败现象的发生,确保职工合法权益切实落到实处。

2厂务公开“四式联合监督机制”实施路径

2.1“清单式”监督实现精准出击

　　围绕职工关心关注的热点、焦点问题,制定公开清单,明确公开责任单位、责任人及公开时限。采取“定期+动态”相结合的方式,联合工会等部门,对厂务公开内容的真实性、全面性、及时性等开展专项监督检查,对查出的问题,提出整改意见。

2.2“双线式”监督凝聚监督合力

　　积极推行线上、线下“双线式”监督机制。线上,利用互联网构建线上监督平台,鼓励职工随时可以提出意见建议,实现“码上”监督、“马上办”。线下,设立意见箱,接受职工投诉举报,征求了解职工意见和建议,并对职工提出的合理建议和意见,提出落实整改措施,形成上下联动、内外结合的监督格局。

2.3“下沉式”监督及时解决问题

　　厂务公开效果怎么样,职工群众最有发言权,“下沉式”监督通过集体座谈、个别交流等形式,了解其满意度,真正把民主管理工作做深做实。同时,依托开门接访、登门走访、上门回访的“三门三访”工作法,精准收集民情民意,及时解决职工需求和想法,有效增强职工对企业的归属感和认同感。

结束语

　　做好厂务公开监督工作,是维护职工权益,保障企业和谐发展的重要举措。国有企业纪委必须坚持守正创新,聚焦职工需求、企业实际,不断探索、创新更加高效、科学的监督方式,充分发挥纪委在厂务公开监督中的作用,为企业高质量发展提供坚强保障。　山东能源枣矿集团工程安装撤除分公司　张东