企业公积金缴存义务不可免除_资讯

企业公积金缴存义务不可免除

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2026-01-30 11:12:52

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2025年3月至4月，福州住房公积金中心陆续接到12名原福建某有限公司职工的集体投诉，反映该企业因内部发展调整，与职工解除劳动合同后未缴存住房公积金及社保、医保等费用。该中心随即联合社保、医保及属地人民调解委员会搭建协商平台，主动靠前服务。经协商，截至2025年10月，12名职工的住房公积金补缴纠纷全部化解，该企业为其中10名案前协商的职工补缴公积金共计25.65万元，为另2名案后协商的职工补缴公积金共计6万元。（记者宋亦敏）

案例点睛：

《住房公积金管理条例》第十三条第二款单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。第三十八条单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条第一款用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

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