市企联党支部与福建永同益新能源有限公司党支部在福建谷文昌干部学院开展“聚企力强党建共奋进”党建共建活动。

闽江潮涌，见证“敢为人先、勇立潮头”的开拓精神；有福之州，激荡“奋勇争先、多作贡献”的发展强音。

从一份直抵痛点的调研报告批示推动政策优化，到一套创新的劳动纠纷化解机制获通报表扬；从首次将企业家请进市委党校学习，到精准助力企业破解发展瓶颈……回望2025年，市企联用一连串坚实足迹与暖心服务，为福州经济高质量发展注入澎湃动能。

市企联领导赴福建亿达食品有限公司走访调研。

聚势谋远 锚定发展坐标

“党和国家坚持和完善社会主义基本经济制度，毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。”响应国家号召，去年，福州企业界鼓舞了干劲、提振了发展信心，更成为广大服务企业工作者的不竭动力。

党的二十届四中全会闭幕后，市企联第一时间召开专题学习会，组织企业家代表认真研读公报全文，结合企业发展实际畅谈感悟。“全会提出的‘加快高水平科技自立自强’，正是我们企业的转型方向。”市企联会员企业一致在学习中感慨道。

针对企业反映的惠企政策“知晓度低、兑现繁”等问题，市企联联合研究机构深入走访53家企业，梳理183项惠企政策实施现状，形成《关于进一步发挥优惠政策效力助推企业高质量发展的调研报告》。报告中“建立统一惠企政策数据库”“扩大免申即享范围”等建议，因“调研深入、针对性强”获市政府主要领导重要批示，要求市营商办牵头将建议项目化、清单化落实。

“没想到我们提的建议，真能推动政策优化。”福建安博榕信息科技有限公司负责人感慨，市企联组织的座谈会让企业敢说真话、愿说实情，而调研报告的落地更让政策红利真正“看得见、够得着”。

市企联与市人社局联合举办“流动庭审进企联”活动。

有为方有位，实干赢认可。凭借在劳动纠纷化解领域的突出表现，2025年市企联被市政府通报表扬，成为福州市2024年度劳动人事争议处理工作表现突出单位。“这份荣誉是激励更是责任。”市企联有关负责人介绍，劳动争议调解中心全年参与调解案件120余起，成功率超60%，用专业服务守护了劳动关系和谐，也为企业发展营造了稳定环境。

这一年，市企联6家会员企业上榜中国企业500强，30家企业跻身福建企业百强，3家企业斩获市政府质量奖，18家单位和个人获得劳模表彰……榕企发展的“成绩单”上，深深印刻着企联的助力痕迹。

为引导企业将发展融入国家战略，市企联持续当好政策“传声筒”，让企业家们明晰了发展大势，更推动全会精神转化为企业干事创业的实际行动。

市企联组织部分会员企业认真学习党的二十届四中全会精神。

创新破局 筑牢助企屏障

“以前遇到劳动纠纷，如果走诉讼，耗时又耗力；现在有了企联的调解机制，半个月就解决了问题。”长乐区一家制造企业负责人提到的“调解机制”，正是去年市企联与市法院、市人社局创新打造的“企业纠纷企联解”2.0版服务体系。

面对劳动争议案件增长、企业用工风险凸显的现状，市企联精准找到破局点，以机制为引领，以培训赋能强化预防，构建起“防调结合”的劳动纠纷化解新格局，出台《关于建立“企业纠纷企联解”劳动争议一站式多元化解机制的意见》，明确由企联作为枢纽，整合法院的权威裁判资源、人社部门的专业仲裁资源，组建了由13名企业HR、律师、资深法官、企联工作者组成的特邀调解员队伍。数据显示，该机制介入的调解案件，协议履行率达90%以上。

同时，在机制基础上，通过举办劳动用工培训班，累计培训覆盖各县（市）区企业负责人、人事主管1300余人，在全市企业中收到了良好赞誉之外，还助力企业进一步完善内部制度，为后续发展奠定良好的政策保障。

培训模式的创新不止于此。市企联还首次联合市委党校、市财政学会举办企业家培训班，让200余名企业家走进党校，在观看“3820”战略工程实施30周年成就展中感悟发展历程。在企业家培训班上，以《坚持党建引领、坚定发展信心》为题授课，引导企业将个人发展融入城市建设大局。全年累计组织政策宣讲、精神解读活动6场，覆盖企业1000多家。

“这是我第一次进党校，课程既有理论高度又有实践温度。”福建锦绣传媒集团董事长薛星表示，数字经济专题课让他对“媒体+科技”的融合路径有了更清晰的规划。此次培训打破了单一教学模式，通过“理论授课+实地研学+跨界交流”，有效提升了企业家的战略思维与管理能力。

市企联在中建海峡建设发展有限公司召开“聚资源谋合作 共发展”交流座谈会，国企、民企企业家代表齐聚一堂，共商合作发展大计。

在一年一度的“福州企业家日”主题活动中，市企联与市工商联共同打造“榕商印记·百年非遗”盛会，300余名企业家沉浸式体验三条簪制作、福文化漆器等非遗技艺，探索“非遗+商业”的融合新路径。此外，还与鼓楼区法院举办“法企客堂”座谈会，搭建法企沟通桥梁，为企业高质量发展保驾护航。

在优化营商环境工作中，市企联主动扛起责任，作为唯一受邀的社会组织，参与市人大常委会就营商环境问题对相关部门开展的专题询问；推荐35名涵盖新能源、科技、纺织等领域的优秀企业家担任首届营商环境监督员，精准反馈政策执行中的问题，成为福州营商环境持续优化的“催化剂”。

同时，强化对企业的社会宣传力度，充分发挥福州新闻网等舆论宣传阵地作用，一年来在学习强国、福州新闻网客户端等平台刊发相关报道57篇，阅读量超30万；继续与福州市电视台财经栏目开辟专题节目，围绕《奋勇争先正当时，创新发展向未来》全年报道17期。

过去的一年，市企联充分洞悉当前经济所需，引导企业投身新质生产力培育行动中：走进福耀科技大学，感悟龙头企业的社会职责；参观闽都创新实验室，切身感受创新创业的发展热潮……

此外，市企联积极搭建对外交流平台，组织企业家借全国企联会议契机赴遵义交流劳动关系工作，参加广州商会换届汲取发展经验，赴泉州、青岛、威海考察产业升级路径，在对外交流中为企业链接资源、拓宽视野。

一次次务实“取经”，一场场精心“充电”，一个个实战“练兵”……这些扎实的举措持续“滋养”着榕企前行的动力，终将汇聚成福州经济迈向高质量发展的进阶之道。

市企联与市中院、市人社局联合举办化解企业劳动纠纷法规政策培训班。

实干为基 凝聚发展合力

作为企业的“娘家人”，市企联深知，企业的需求就是企联服务者的动力。在一次次的诉求与回应中，履行着“有呼必应、有难必帮”的承诺。

“企联就是我们的‘贴心人’，在我们最需要的时候伸出了援手。”连江县宏裕水产有限公司负责人刘宏愚提起市企联的走访，至今充满感激。面对企业厂房改造审批难、异地发展资金紧的困境，市企联主动带队实地调研，现场协调相关部门，为企业升级改造“开绿灯”。

这只是市企联“我为企业办实事”的一个缩影。在福清，针对某企业厂区存沙拍卖问题，市企联主动对接法院、自然资源部门，协助梳理产权关系、简化审批环节，确保拍卖顺利进行；在长乐，一些纺织企业因劳资纠纷影响企业正常生产，市企联积极协调有关部门，加大政策宣传力度，维护企业合法权益，营造良好的用工环境。

与此同时，法院服务正在以更贴近企业的方式落地。2025年7月，一场特殊的民事纠纷庭审在福州市企联内进行。庭审中，法官耐心厘清争议焦点，经法庭调查、双方答辩等环节，促成双方法庭和解。“把庭审设在‘家门口’，免去了我们往返奔波，实实在在降低了维权成本。”涉案企业负责人感慨道，通过“仲裁进企联”模式，为企业提供了更便捷、精准的纠纷解决路径，成为优化法治化营商环境的又一缩影。

市企联与市工商联联合举办“榕商印记·百年非遗”——2025年“福州企业家日”主题活动。

“我们的目标是让企业‘少跑腿、好办事’，把更多精力放在生产经营上。”这是市企联在助企走访中始终传递的服务理念。2025年以来，市企联累计开展精准走访百余次，接受咨询和协调解决融资、用地审批、维权等实际问题近百件，为企业发展扫清障碍。

在队伍建设中，市企联不断拓宽服务维度。去年，市企联妇联正式成立，选举产生13名执委，聘任丁友玲为荣誉主席，让女企业家有了专属的“温馨港湾”。“妇联的成立让我们感受到了组织的温暖。”新当选的市企联妇联主席王美琴表示，将带领女企业家在科技创新、乡村振兴中展现巾帼力量。

爱心奉献是企联精神的重要组成部分。市企联副会长丁友玲、张芸、卓秀芳等企业家积极投身公益事业，在助学、助老、助医、乡村振兴等领域持续献爱心、做公益。“企业发展了，就要反哺社会。”丁友玲在参与闽侯的春蕾女童助学行动时表示，这是企业家应有的社会责任。市企联通过宣传先进典型、组织公益活动，引导更多企业参与到共同富裕的实践中，让发展成果惠及更多群众。

“新的一年，市企联将继续秉持‘服务企业、服务政府、服务社会’的宗旨，以更高标准强化政治引领，以更实举措优化精准服务，以更广视野搭建合作平台，引导广大企业家弘扬榕企精神，在培育新质生产力、构建现代化产业体系中勇立潮头，为福州加快建设现代化国际城市贡献更多企联力量，在‘十五五’开局之年共同书写高质量发展的精彩答卷。”市企联负责人表示。

（记者 颜学辉 图片由市企联提供）