“艾白”“溜溜”亮相，福州日报社智能化转型“升维”

全省首个媒体机器人员工入职

2025年12月31日，福州日报社机器人员工入职暨战略签约仪式举行。随着工作牌的授发，全省首个媒体机器人员工正式入职上岗。此次入职的人形机器人员工“艾白”携机器小车“溜溜”一同履职，这是福州日报社在媒体智能化转型道路上的又一次重大突破。

福州日报社机器人员工“艾白”和“溜溜”。

“艾白”“溜溜”履职

“艾白”与“溜溜”的名字经由报社全体员工征集筛选而来。近百份投稿中脱颖而出的两个名字颇具福州地域特色：“艾白”福州话意为“明白了”，寓意其为敏锐的理解者与响应者；“溜溜”源自“七溜八溜不离福州”，既契合福州话“逛一逛”的含义，也贴合机器车灵活移动的可爱形象。

“我的名字叫‘艾白’，号‘四到先生’，‘艾白’福州话意思是明白了，‘四到’就是不叫不到、随叫随到、说到做到、服务周到……”挂上工作牌成为报社员工后，“艾白”先来了个开场自我介绍。随后，它以迎宾礼仪身份带领众人步入福州日报社报史馆，并将讲解任务交接给“溜溜”。“溜溜”有条不紊地完成了讲解工作。

这两位“新员工”来自AIstar福州具身机器人创新中心。该中心由驰星资本、北京优时科技、纽顿科技、睿行科技、福州新区集团旗下福州新投共同发起成立，将为福州日报社提供智能化技术支撑。作为福州市主流媒体，福州日报社将凭借全媒体传播、活动策划和展馆运营等优势，助力机器人多场景应用测试与功能开发。

具备三大硬核实力

引入机器人员工是福州日报社在媒体智能化转型道路上的又一次重大突破和深具前瞻性的实践。

实际上，福州日报社在智能化转型上早有布局：2024年推出“数字记者”优化后台流程、提升信息生产质效；2025年12月获福建省大数据集团大数据交易所数商证书，将新闻历史资料转化为交易数据资产。

北京优时科技创始人林培森介绍，新上岗的机器人员工具备三大核心优势：一是不知疲倦的标准化执行者，可高效承担重复性、固定流程任务，尤其适配报社体验馆运营、文旅服务等场景；二是编程多面手，通过更换内容模块，可灵活切换讲解员、导游、服务员等多种身份；三是数据收集与互动终端，能精准记录互动数据并实现个性化反馈，为服务优化提供坚实数据支撑。

智能化转型“升维”

从“数字记者”到“AI赋能采编全流程”，再到引入机器人员工，福州日报社的智能化转型实现了从“赋能”到“升维”的跨越，实现了三大突破。

一是从“赋能个体”到“重塑场景”。相较于侧重后台优化的“数字记者”，机器人员工直接进入物理空间，改变了人与空间、人与服务的传统交互模式，从后台工具升级为场景核心组成部分，创造了全新现场体验。

二是从“功能价值”到“符号价值”。机器人员工最直接的价值是释放重复性人力，如固定路线讲解、物品派发等，更承载着“创新、科技、开放、未来感”的组织形象，让媒体“AI赋能”的实践从“报道他人”变为“展示自身”，大幅提升了说服力与吸引力。

三是从“技术应用”到“生态接口”。作为可移动、可交互的智能终端，机器人未来将成为连接线上内容与线下体验、报社资源与公众需求的超级接口。通过扫码，马上可以跳转到深度文章、视频合集、线上互动游戏等，实现“线下导流、线上深化”。

打造智能化媒体新生态

机器人员工的上岗，标志着福州日报社智能化转型全面覆盖品牌形象、用户服务、物理空间运营等全维度。未来，报社将结合机器人特色，在体验馆运营、文旅业务中开展创意活动策划，深化跨界合作与公众交流。

“这不仅是一个机器人的上岗，更是我们面对媒体融合纵深发展的一次主动进化。”福州日报社相关负责人表示，希望通过与人工智能的结合，构建更开放、更互动、更沉浸的媒体生态系统，让新闻服务更好地融入城市生活、赋能城市发展。

据悉，福州日报社将持续推进机器人员工多场景应用测试与功能开发，探索“人机协同”在新闻传播与公共服务中的创新模式，为全省媒体行业智能化转型提供可借鉴的实践经验。（记者 林铭/文 陈暖/摄）