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审核|李晓燕

12月26日，诺德基金管理有限公司发布高级管理人员变更公告，官宣行业老将刘翔出任公司新任总经理，原总经理罗凯因个人原因离任，这家成立近20年的老牌公募基金正式完成核心管理层的交接。此番人事调整，也成为2025年公募基金行业高管密集变动的又一缩影。

公开履历显示，此次离任的罗凯深耕诺德基金多年，是公司发展的核心参与者。其毕业于清华大学并取得工商管理硕士学位，2007年7月便加入诺德基金，2018年11月正式执掌总经理帅印，掌舵公司七年时间里，全面主持公司经营管理相关工作，见证了诺德基金在行业中的稳步发展。

接任诺德基金总经理一职的刘翔，是公募基金行业名副其实的资深老将，拥有深厚的金融从业积淀与丰富的管理经验。据悉，刘翔的金融从业年限接近30年，其中深耕基金行业的时间就达21年，职业生涯履历丰富且多元。其从业起点为银行业，曾先后供职于原深圳发展银行境内外机构及招商银行总行，积累了扎实的金融行业基础。转战基金行业后，刘翔历任鹏华基金市场部负责人，前海开源基金股权合伙人、执委会委员等职，还曾出任首席市场官、执委会联席总经理，在基金公司市场布局、团队管理等方面积攒了丰富经验。

尤为值得一提的是，2020年7月至2025年4月，刘翔曾任光大保德信基金总经理，在任期间形成了极具辨识度的管理风格，始终将投资者回报体验放在核心位置，坚持贯彻长期投资理念，同时注重完善基金产品矩阵的构建，其管理思路与公募基金行业的发展趋势高度契合，也为此次执掌诺德基金奠定了坚实基础。

公开资料显示，诺德基金成立于2006年，总部坐落于上海陆家嘴核心区域，股东为天府清源控股有限公司、北京天朗云创信息技术有限公司，在北京、深圳、济南、成都均设有分支机构，作为一家深耕行业近20年的老牌公募，此次核心管理层的更替，也被市场视作公司开启发展新阶段的重要信号。

诺德基金的人事变动，只是今年公募基金行业高管调整大潮中的一角。2025年以来，公募基金行业的高管变动呈现出明显的加速态势，行业人事调整的频率与规模均刷新近年纪录。Wind最新数据统计显示，截至12月26日，年内公募基金行业已经发生453起高管变更事项，涉及161家基金公司，覆盖行业绝大多数机构。

其中，董事长与总经理两大核心管理岗位的变动最受市场关注。数据显示，年内已有54家基金公司完成董事长职位调整，39家基金公司迎来新任总经理，核心管理层的更替动作密集。仅进入12月以来，红土创新基金、信达澳亚基金、中银基金、中邮创业基金等多家公募机构先后官宣高管履新，行业人事调整节奏持续加快。

从变动原因来看，今年公募基金高管调整的诱因呈现多元化特征。其中，到龄退休成为核心原因之一，中邮创业基金原董事长毕劲松便因年满退休正式离任；与此同时，股东方战略调整、行政调动、公司换届、股东派驻新管理层等情况也愈发常见，多重因素共同推动了行业高管的密集更替。

对此，业内人士分析认为，公募基金行业近几年高管更替频繁，是多重因素共同作用的结果。一方面，这是监管层对基金公司治理结构规范化要求不断提升的体现，行业合规化发展倒逼机构完善管理架构；另一方面，高管变动也与基金公司自身的发展阶段深度相关。部分机构希望通过新老交替完成战略转型，或是加码特色业务布局，或是推动数智化升级，以此适应行业竞争新格局。但与此同时，高管更迭也对部分基金公司的内控体系、投研团队稳定性形成考验。

对于公募基金行业而言，投研能力是核心竞争力，而管理层的平稳过渡，是维持投研体系稳定、守住业绩底线、保持投资者信心的关键所在。此次刘翔履新诺德基金，这位深耕行业21年的老将将如何带领老牌公募谋新求变，也成为市场关注的焦点。而在行业洗牌加速的背景下，公募基金行业的人事调整仍将持续，唯有坚守长期主义、夯实投研内核，才能在行业变局中站稳脚跟。