
福州的榕树,气根深扎大地,恰似这座城与人才的深情相拥。当“中国年度最佳引才城市”的桂冠第五次花落榕城,我们看到的不仅是一份荣誉,更是一座城市以诚换心的故事——它用细节织就归属感,让选择福州的人才,在这里找到家的坐标。
以“榕”为媒,让城市成为人才的第二故乡。引才不是简单的招工,而是一场关于归属感的契约。闽江学院封同学手机里的“有福青年”乘车卡,让他在周末和节假日能免费搭乘地铁、公交。如此,他在假日到鼓山登高、去长乐看海,出行几乎零成本。毕业于福建商学院的陈发樟,如今是福建智慧盾网络科技有限公司总经理。他创业时收到的租金减免与孵化指导,像一场及时雨,浇灌着梦想的种子。这些细节,恰似榕树的气根垂落大地,将政策条文转化为可感的幸福。福州以“榕”为意象,将城市气质融入人才血脉——“青榕工程”中的“来榕有礼”“在榕有乐”,让青年在免费乘地铁、游景区享折扣的礼遇中,感受到城市的温暖。
从“求职一张床”到“成家一套房”,福州全周期呵护。人才工作最忌虎头蛇尾,福州用“1+1+N”政策体系织就了一张无缝的网:求职阶段,免费住宿与档案托管为年轻人兜底;创业初期,担保贷款与租金减免让梦想轻装上阵;成家时,安居保障兑现“广厦千万间”的承诺。这种育苗式培养,让创业者在阳光雨露中成长,也让福州连续2年入选“人才友好型城市50强”、连续3届摘得“全国人才工作最佳创新案例”、连续5年获评“中国年度最佳引才城市”。福州将“安居”分解为“床—房—家”,让每个奋斗阶段的人才都能触摸到实实在在的温暖。
“有福之州”遇见“有福青年”,文化认同筑就归属感。文化共鸣,是引才的重要目标。福州用“人才福州月”的研学活动,让青年在精品线路和A级景区中读懂闽都文脉;用“青榕连心行动”为台湾青年搭建实训桥梁,让“榕台有融”成为两岸青年的共同记忆。当“有福青年”成为城市IP,当“福州人才码”实现服务一码通办,这座城市便不再是客居之地,而是精神原乡。在这里,人才与城市共同成长、彼此成就。
连续5年获评“最佳引才城市”,这是福州用诚意与匠心写下的答卷。它告诉我们:引才的密码,在于补贴的厚度,更在于情感的浓度;在于政策的数量,更在于服务的精度。当榕树的气根扎向大地,当“有福青年”在闽江之畔写下奋斗诗篇,这座城市便让人才实现了梦想——在这里,他们都能找到成长的机会、体悟生活的本真。(阿福)