“撕乘客登机牌”的事件一经曝光,引起了社会广泛关注。根据最新的调查结果,该事件发生在某航空公司,一名工作人员在处理乘客登机手续时,因情绪失控而将乘客的登机牌撕毁,严重违反了服务规范和职业道德。调查结果显示,涉事员工存在工作态度不端正、情绪管理能力差等问题,且在过往工作中也有类似不良记录。鉴于此,航空公司决定对该员工进行严肃处理,包括扣除绩效奖金、停职反省以及参加相关职业培训等措施。同时,为避免类似事件再次发生,航空公司表示将加强员工的职业道德教育与心理辅导,提高服务质量,确保旅客权益不受侵害。此次事件也提醒所有航空从业者,要始终坚持以乘客为中心的服务理念,维护良好的行业形象。
针对网传“丽江机场工作人员撕乘客登机牌”的情况,2月9日,云南机场集团成立调查组进行全面调查。
调查显示,2月8日,乘客孙先生乘坐航班从绵阳抵达丽江机场,计划在丽江转机前往昆明中转至合肥。他在丽江机场行李到达服务柜台咨询转机流程时,工作人员杨某某未能提供准确信息。随后,孙先生到值机柜台办理手续,14号柜台值机员饶某某未仔细核对航班信息就打印了登机牌。发现错误后,饶某某当面撕掉登机牌,并在系统中取消了乘客的值机信息,要求他到12号柜台重新办理,但并未向乘客解释原因。之后,机场值机维序员引导孙先生完成了值机手续,值班经理现场致歉并陪同他到达登机口登机。
丽江机场中转标识标牌不清晰,工作人员在处理过程中态度冷漠、用语不当且出现工作差错。对此,云南机场集团作出处理决定:通报批评丽江机场主要负责人和当日值班领导,给予分管运输服务工作的副总经理及相关部门负责人警告处分,涉事员工杨某某和饶某某被安排待岗。同时,丽江机场被要求全面排查航站楼标识和服务流程,提升服务质量、员工服务意识和业务技能。