武汉一企业要求写董事长讲话心得 按字数罚款引争议
近日，武汉市一家企业在内部管理中提出了一项规定：员工在撰写关于董事长讲话的心得体会时，若字数未达到要求，则将被处以罚款。此规定一经公布便引发了广泛争议。支持者认为，此举能够促使员工更加认真地对待学习任务，提高工作效率；而反对者则认为，这是一种变相的“文字游戏”，忽略了内容的质量和员工的实际感受，甚至可能引发员工的反感。
从企业管理的角度来看，设定合理的目标是必要的，但如何平衡目标与员工的感受，以及确保制度的人性化和公平性，是每个企业都需要深思的问题。同时，这也提醒我们，在制定任何规章制度时，都需要充分考虑其可行性和合理性，避免给员工带来不必要的压力。
近日，网络流传出湖北武汉一家环保公司内部的《处罚通报》，其中提到员工需围绕“年终大会董事长总结讲话”撰写800至1000字的心得体会。超出或不足规定字数的员工将按5元/字的标准进行处罚，此事引发了广泛关注。
该文件名为《关于对未按照要求提交年会精神学习心得体会人员的处罚通报(2)》。2025年1月27日，集团公司规划发展中心下发通知，要求全体干部和员工根据年终大会上的“董事长总结讲话”、《2024年工作总结暨2025年工作规划报告》、《公司新组织架构》及新出台的管理规定撰写心得体会，题目自拟，字数应在800-1000字之间，要求内容深刻且文字精炼。
集团监督监察中心和规划发展中心检查发现，部分干部和员工没有按规定字数提交心得体会。因此，对这些员工进行了处罚。在381人的处罚名单中，最高超字1398字，被罚款6990元；最低超字或少字不足10字，被罚款15元至50元不等。文件还提到，本着教育为主的原则，本次对超出200元罚款标准的人员统一按200元处罚，并从2025年2月份工资中扣除。
天眼查显示，涉事公司为武汉天源环保股份有限公司，成立于2009年10月21日，注册资本58091.81万元，实缴资本2000万元，2023年参保人数470人。该公司于2021年12月30日在深交所创业板上市，总市值98.5亿元。
记者联系到该公司，工作人员表示不清楚具体情况，并建议联系专门部门了解。随后多次致电提供的联系方式，但无人接听。记者还联系了武汉经济技术开发区（汉南区）人力资源局，工作人员表示暂未收到相关投诉，建议涉事员工直接到劳动投诉窗口反映情况，以便进一步处理。
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