近日,有媒体报道称某公司一名女性员工因黑眼圈问题被公司以影响形象为由辞退。对此,该公司回应称该员工属于年前正常离职,与黑眼圈无关。公司强调其尊重所有员工,并且不会因为外貌特征而歧视任何员工。公司还表示,一直以来都秉持公平公正的原则,在处理员工离职问题时也会充分考虑员工的个人意愿和职业规划。同时,公司也提醒员工要注意身体健康,保持良好的生活习惯,以更好地应对工作和生活中的各种挑战。此事也引发了社会对于职场歧视问题的关注和讨论,呼吁企业应该更加注重员工的人格尊严和平等权利。
近日,一段涉及深圳某工厂女工的视频在网络上广泛传播,引发公众关注。视频中,一名女工因明显的黑眼圈及在工厂食堂打饭时的精神状态,成为了网友热议的话题。
随着视频热度不断攀升,网络上出现了关于该女工因视频曝光而被工厂辞退的传言。传言称,工厂担心视频影响自身形象,故对女工采取了辞退措施。
针对这一传言,涉事工厂的人事部门工作人员明确否认了因视频辞退女工的说法,并表示该女工实际为年前正常离职。对于网络传言,工厂方面已采取报警措施,交由派出所处理。此外,工作人员还表示,目前工厂的招聘活动及员工状态均未受到此事影响。
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