美国总统特朗普曾提出过减少联邦政府规模的想法,而这一计划在一定程度上得到了包括特斯拉CEO马斯克在内的商界领袖的支持。据称,特朗普政府正在考虑一系列措施来提高政府运作效率,其中包括可能的政府裁员。与此同时,马斯克等企业家被邀请参与讨论如何通过引入私营部门的最佳实践来优化政府流程和提高行政效率。他们提议采用数据驱动的方法、简化行政程序以及引入绩效评估机制等手段,以期达到精简机构、提升服务质量和工作效率的目标。不过,具体实施细节和范围尚待确定,且任何重大的政策调整都将经历严格的审查过程。
需要注意的是,上述描述是基于假设情境构建的,并非基于实际发生的事件。在现实世界中,政府裁员和效率改革涉及复杂的法律、政治和社会因素,需要全面考量各方利益与影响。
美国总统唐纳德·特朗普签署了一项旨在削减联邦政府工作人员数量的行政令。根据该行政令,政府机构每有4名员工离职,新招聘人数不得超过1人。同时,各机构需与埃隆·马斯克牵头的政府效率部密切合作,制定大规模裁员计划,并确定哪些部门可以直接撤销。不过,对国家安全、公共安全、执法和移民执法至关重要的工作人员不在裁员范围内。
在行政令签署前,马斯克现身白宫椭圆形办公室回答媒体提问,表示他正在主持特朗普政府的裁员行动。马斯克称自己几乎每天与特朗普交谈,并承诺努力查出政府内部的欺诈和浪费行为,计划节省1万亿美元,约占联邦总支出的15%。此前,特朗普已责成马斯克牵头政府效率部推动削减联邦政府规模,以节约开支。在此之前,政府已经出台了大规模买断协议,尝试取消联邦工作人员的公务员权益保护措施,并关停部分联邦机构。
大量政府工作人员加入了工会,这意味着任何大规模裁员或人员削减都必须遵循工会的集体谈判协议。非工会成员的公务员同样享有工作保障。此前,特朗普政府提出的“买断”提议截止日期被一名联邦法官推迟。
为达到精简政府规模的目标,美国人事管理局向联邦雇员广发电子邮件,呼吁他们在2月6日前报名参与“买断”,即“自愿辞职”。如果决定“买断”,可以在9月30日前继续领取工资而无需工作。目前已有大约6万人参与该计划,占联邦公务员总人数的2.6%。工会组织认为“买断”方案可能不受法律保护,呼吁联邦政府雇员谨慎决定。波士顿联邦地区法院法官乔治·奥图尔两次推迟了“买断”计划的截止日期。
除邮政部门外,美国约有230万联邦公务员,其中安全相关机构人员占比大,但还有大量公务员从事退伍军人医疗保健、农业检查、政府账单支付等工作。
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