男子工伤致残多部门鉴定标准不一致 多方认定差异大
创始人
2025-11-12 06:00:23
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男子工伤致残的情况在现实中确实可能面临多部门鉴定标准不一致的问题。这种情况通常发生在工伤事故后,受害者需要经过多个机构的评估,包括但不限于劳动保障部门、医疗机构以及保险公司等。由于各个机构依据的标准和侧重点不同,可能会导致对同一事件的认定结果存在较大差异。例如,劳动保障部门可能更关注于工作环境是否符合安全规定,而医疗机构则侧重于伤者的身体状况和恢复可能性,保险公司则可能更多考虑经济赔偿的合理性。

这种差异不仅给受害者带来困扰,也增加了处理此类案件的复杂性。解决这一问题的关键在于建立统一的鉴定标准和流程,加强各部门之间的沟通与协调,确保公平公正地对待每一位工伤受害者。同时,也需要不断完善相关法律法规,为工伤认定提供更加明确的指导原则,以减少因标准不一带来的争议。



男子工伤致残多部门鉴定标准不一致。2022年,江苏南通的孙志华在工作时从5米高的安装现场摔下,导致脾脏被切除,全身多处骨折。出院后,他的行动和语言能力未能恢复,只能卧床,生活无法自理,需要专人照料。病历显示,他因脑损害和功能障碍及躯体疾病引起的精神障碍、颈髓变性等问题依然存在。

2023年,南通劳动能力鉴定中心根据孙志华的手和腿能弯曲的情况,将其鉴定为“残疾程度六级,无生活自理障碍”。孙志华的儿子代其提起民事诉讼,要求用人单位赔偿65万余元。2024年11月,法院依据鉴定结果判决用人单位赔付20多万元。

然而,在法院判决前三个月,当地医保局评估孙志华为“重度失能Ⅱ级”,当地残联也认定他为二级残疾。

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