劳务派遣经营许可证的有效期为3年。对于在上海从事劳务派遣业务的企业而言，许可证到期前若不及时办理延期，将面临许可证失效、无法合法经营的风险。提前规划和顺利办理延期手续，是企业持续稳健运营的关键。

本文将为您详细解析在上海办理劳务派遣经营许可证延期的整个流程、所需材料及核心注意事项。

一、 核心前提：办理时间与受理机构

1. 办理时间：至关重要！

• 必须在许可证有效期届满60日前向人力资源和社会保障局提出申请。
• 强烈建议提前3-4个月开始准备，以应对材料不齐或流程变更等意外情况。

1. 受理机构：

• 上海市各区人力资源和社会保障局。
• 通常根据您公司注册地所在区，向该区的人社局提交申请。具体受理窗口可能为“行政审批科”或“劳动关系科”，建议提前电话咨询确认。

二、 办理流程详解

整个延期流程可以概括为“准备、提交、审核、领证”四个阶段。

第一步：自查与准备材料（最关键阶段）

在提交申请前，请务必对照《劳务派遣行政许可实施办法》的要求进行严格自查，确保在许可证有效期内持续符合法定条件：

• 注册资本：是否实缴不少于人民币200万元？
• 经营场所与设施：是否有与开展业务相适应的固定经营场所和设施？（如租赁合同、办公环境照片等）
• 管理制度：是否制定了合法、合规的劳务派遣管理制度？（包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本）
• 守法经营：在过去3年内，有无重大违法违规记录？

基于自查结果，开始准备以下申请材料：

第二步：提交申请材料

目前主要有两种提交方式：

1. 线上提交（推荐）：

• 登录 “一网通办” 平台。
• 搜索“劳务派遣经营许可证延续”，进入办事页面。
• 按照系统指引，填写《劳务派遣经营许可申请书》（延续）并上传所有申请材料的电子扫描件或照片。
• 提交后，注意跟踪审核状态，如有补正要求需及时处理。

1. 线下提交：

• 携带所有申请材料的原件及复印件，前往公司注册地所在的区人社局受理大厅。
• 工作人员会现场核对原件，收走复印件（或按要求收取原件）。
• 提交后，会获得《受理通知书》或回执。

第三步：等待审核与决定

• 人社部门在收到申请材料后，会进行审核。
• 审核方式可能包括书面审查和现场核查。工作人员可能会到您的经营场所进行实地检查，核实场所、设施和运营情况。
• 法定审批时限为20个工作日。情况复杂的，经批准可延长10个工作日。
• 审核期间，请保持联系方式畅通，配合可能的问询或核查。

第四步：领取新证

• 经审核准予延续的，人社局会通知您领取新的《劳务派遣经营许可证》。
• 您可以选择现场领取或通过邮寄方式获取。
• 新的许可证有效期将从原证到期日的次日开始计算，为期3年。

三、 申请材料清单

以下是一份通用材料清单，建议在准备时与受理机构再次确认：

1. 《劳务派遣经营许可申请书》（延续）：通常有固定模板，在“一网通办”网站或人社局窗口获取，需加盖公司公章。
2. 原《劳务派遣经营许可证》正、副本原件。
3. 营业执照副本复印件。
4. 公司基本情况报告：

• 包括3年来的经营情况、被派遣劳动者人数、订立劳动合同和参加社会保险的情况等。

1. 延续期间的经营状况说明及发展规划。
2. 会计师事务所出具的上一年度财务审计报告：用于证明注册资本实缴情况及公司财务状况。
3. 经营场所的使用证明：

• 如为自有，提供房产证复印件；如为租赁，提供租赁合同和房产证复印件。

1. 与开展业务相适应的办公设施设备清单及信息管理系统情况说明。
2. 劳务派遣管理制度文本复印件：包括劳动合同、工时、薪酬、社保等，需体现合法性。
3. 法定代表人身份证明复印件。
4. 人力资源和社会保障部门要求的其他材料。

注意：所有复印件均需加盖公司公章。

四、 重要注意事项

1. 切勿逾期：一旦逾期未申请，原许可证将自动失效。您若想继续经营，必须重新申请，其流程和审查与新办无异，耗时更长。
2. 材料的真实性与一致性：确保所有材料真实、有效，特别是审计报告、场所证明等关键文件。任何虚假信息都可能导致申请被驳回，甚至受到行政处罚。
3. 关注政策变化：劳务派遣相关法规政策可能调整，请随时关注上海市人社局官网发布的最新通知和办事指南。
4. 寻求专业帮助：如果对流程不熟悉或没有专人负责，可以考虑委托专业的咨询代理机构办理，以提高效率与成功率。

办理上海劳务派遣经营许可证延期是一项严肃且时效性极强的法律程序。成功的秘诀在于：提前规划、仔细自查、备齐材料、准时提交。希望这篇指南能帮助您顺利完成延期办理，保障公司业务的合法、持续与稳定发展。