涉事公司回应怒怼求职者补贴棺材 不当言论引发争议
近日，一家公司在招聘过程中因不当言论引发了公众的广泛关注和讨论。据传，在与求职者的交流中，该公司的一名代表竟然建议给予困难求职者的补助应仅限于“购买棺材”的程度，这种言论立刻引起了社会的强烈谴责。此言一出，立即在网络上引发了轩然大波，许多人对公司的价值观和管理方式表示质疑。
面对舆论压力，涉事公司迅速做出回应，发表官方声明，向所有受到伤害的人士致以诚挚的歉意，并明确表示该言论不代表公司的立场和企业文化。公司强调，他们一直致力于为员工创造一个公平、尊重和支持的工作环境。同时，公司宣布将对该事件进行彻底调查，并采取必要措施防止类似事件再次发生，包括加强内部培训和调整招聘流程，确保此类不当言论不再出现。
此次事件也促使社会各界反思企业社会责任的重要性，以及如何在招聘过程中体现人文关怀，促进职场文化的积极发展。
涉事公司回应怒怼求职者补贴棺材。2月17日，一位IP地址显示为广东的网友发布了一段视频。视频中，该网友表示在找工作时向某公司招聘人员询问如果不住宿舍是否有补贴，得到的回复是：“有补贴，走之前补贴一套棺材再送一个骨灰盒。”对此，视频发布者感到非常气愤，并质疑这样的公司是否有人敢去。
视频中的招聘公司为深圳市鑫雨达科技有限公司。该公司负责人王先生随后证实了这一事件，并承认自己在抖音平台上回复过这位网友的信息。王先生解释说，当时是在下班时间，对方不断发送消息询问许多细节问题，而这些问题通常在面试时会由公司的招聘人员详细解答。由于感到不耐烦，他建议对方来公司面试并找文员了解具体情况。当再次被问及补贴问题时，他情绪激动地回复了那条不当信息，之后便没有再理会对方。
事后，王先生收到了许多骚扰电话和短信，电话接通后对方辱骂完就立刻挂断，但他不确定这些骚扰是否来自那位求职者。目前，王先生已经报警，并承认自己在沟通过程中确实存在问题。他表示会通过法律途径解决后续事宜。