网曝一公司通告员工玩手机罚款1000元，董事长回应：已经叫停
近日，一份公司内部通告在网络上传播，称因工作时间玩手机影响工作效率和质量，决定对违规员工处以1000元的罚款。此消息一经曝光，迅速引起网友热议。很多人认为这种规定过于严苛，侵犯了员工的个人权益，也有网友表示理解公司的初衷，但质疑该规定的执行方式。
随后，该公司董事长对此事进行了回应，承认该规定确实存在，并表示已认识到这一规定的不当之处，现已叫停，不再实施。同时，董事长承诺将重新审视公司管理政策，力求在保障企业运营效率与尊重员工个人权益之间找到平衡点，营造一个更加和谐的工作环境。董事长还强调，未来将更加注重人性化管理和沟通，以增强团队凝聚力和员工满意度。
2月18日，有网友反映，浙江嘉兴一公司向全体员工发布通告称，一经发现员工在工作时间看手机便罚款1000元。此外，通告还规定，员工有上班迟到、提前离岗吃饭、体系运行未按公司管理要求去做、车辆未停放指定位置等行为，均一次罚款1000元。
通告文件显示，这一决定是根据公司现状、市场形势和管理需要，由公司董事长在2月17日公司管理层会议上作出，重点从严抓以上各方面工作。
该公司通告全体员工的文件
对此，公司法人、董事长兼总经理林光枢回复封面新闻，他称此事系公司主管“搞错”，原本只是想考核挂钩绩效，让工人不要天天看手机，并不是想罚款。“这个（通知）是不对的”，他还表示，此通知已经叫停作废，并且没有带来实际性罚款。
该公司官网信息显示，公司始创于1986年，2004年为了进一步扩大生产规模，在地处区位十分优越的浙江嘉兴市工业园区新征土地，建立了现代化生产厂房和办公大楼，企业总占地面积60余亩，生产厂房面积20000多平方米，公司注册资金3150万元。据企查查，该公司2020年参保员工92人。
公司园区环境/图据该公司官方网站
当日下午，记者从嘉兴市南湖区劳动保障监察机构了解到，截至18日下午17时，机构已经接到三起有关该公司通告的投诉，已经转给所属镇劳动保障监察机构跟进处理。