近日,一家知名烘焙品牌好利来因表扬员工连续加班29小时而引发了社会的广泛关注。事件起因于一位员工在社交媒体上分享了公司内部对这位同事的表扬邮件,邮件中提到该员工在项目期间连续工作了29个小时,并对其敬业精神和奉献精神给予了高度评价。
这一事件迅速在网络上引起了热议,许多人认为长时间加班不仅对个人健康不利,也不利于长期的工作效率和创造力。同时也有一些人对此表示理解,认为在特定情况下,为了项目的顺利进行,短期的高强度工作是必要的。
随后,好利来官方回应称,他们重视每一位员工的付出与努力,同时也在积极调整工作制度,倡导合理的工作时间,以确保员工能够保持良好的工作生活平衡。此次事件也促使更多企业和组织反思如何在保证工作效率的同时,更好地关心员工的身心健康。
近日,好利来四川成都一门店通报表扬加班员工,引发关注。通报中称,两名蛋糕裱花人员主动留店通宵制作准备情人节产品和相关工作,连续奋斗了29个小时,展现出积极主动的责任感和拼搏精神。经市场领导小组研究决定,给予每人奖励1000元,并要求统计当天工作超过20小时的人员名单。
该门店店长回应称,被表扬的确实是店内员工,但对具体加班情况并不了解。店长表示,通常情况下,门店不会安排加班,员工都是正常上下班时间,分为早、中、晚班,工作8到10个小时,节假日一般也不加班。
好利来客服中心工作人员表示,他们没有收到相关通知,需要与门店负责人核实情况。对于长时间加班问题,成都高新区劳动监察大队工作人员指出,根据劳动法相关规定,每月加班时长不得超过36小时,目前尚未收到相关投诉,会进一步关注此事,若有投诉将进行调查。
公开资料显示,好利来是一家大型食品专营连锁企业品牌,主营蛋糕、面包、西点、中点、咖啡饮料、月饼、汤圆、粽子等产品,拥有近千家直营连锁店和上万名员工。