本文来自微信公众号：凤凰网财经，“公司研究院”出品，题图来自：视觉中国（雷军（左）与王腾（中））

一份内部通报邮件，结束了王腾在小米的九年职业生涯，也让多个关于小米的话题轮番登上热搜。

9月8日晚间，小米集团职业道德委员会的一则内部通报邮件在科技圈掀起巨浪。邮件宣布中国区市场部总经理、REDMI品牌总经理王腾因“泄露公司机密信息”和“存在利益冲突”等严重违规违纪行为被公司辞退。

这位在数码圈拥有极高知名度、被视作雷军爱将的小米中层干部，随后在微博回应：“很惭愧跟大家说声抱歉，过去犯了一些错误，接受该有的代价。”

（图源：新浪微博）

高管突然“坠落”

通报邮件明确指出，王腾存在两项严重违规违纪行为：泄露公司机密信息和利益冲突行为。小米依据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》和《小米集团诚信廉洁守则》等制度规定，决定给予王腾辞退的处分。

小米在内部邮件中强调，公司对违规违纪行为坚持“零容忍、全覆盖、无禁区”态度。这种严厉的处理方式说明了事件的严重性，因为对于普通泄密，公司通常最多给予降职、罚款等处罚，或者以更体面的方式（如让当事人主动离职）处理。

（图源：新浪微博）

但这次是直接发通报开除，不留余地的辞退，而且针对的是雷军颇为重视的中层干部，问题的严重性不言而喻。

作为身兼中国区市场部总经理和Redmi品牌总经理的高管，王腾手里握着Redmi新品定价策略、中国区线下渠道政策，还有小米下半年重点推进的“AI手机营销方案”。

这些信息一旦泄露，对依赖“性价比+精准营销”的小米来说，可能直接影响Redmi的市场竞争力。因为Redmi贡献了小米手机近60%的出货量，泄密可能导致企业付出巨大的商业代价。

对于王腾离开小米，网传消息有很多版本。例如，未经证实的传言称，从2024年10月起，王腾多次向三家外部机构提供小米汽车（SU7）定价策略、供应链成本等核心商业机密，累计收受咨询费187万元。

针对这些传言，王腾在新浪微博称：“都是假消息，简直离谱。没有窃取公司机密出售，没有收人钱财。有失职行为，在深刻反省中，但没有做违法行为！谣言止于智者，还是请大家多关心未来要上市的新品吧。”

（图源：新浪微博）

“前科”累累，从轻微泄密到严重违规

这并非王腾第一次因泄密问题受到公司处分。早在2022年，王腾就曾因泄露Redmi K50发布时间被处以扣绩效、取消晋升的处罚，雷军也曾多次敲打，让其谨慎泄密。

2024年10月，小米15系列发布前夕，手机产品经理魏思琪甚至向王腾赠送“谨言慎行”T 恤，以警示其遵守保密纪律。

（图源：新浪微博）

此外，小米公关王化微博9月5日曾回复网友评论称，“为了避免让王腾爆料，让他休假。”

回顾王腾的职业生涯，他于2016年加入小米，当时他29岁。2020年3月，他加入REDMI产品团队，任REDMI产品总监一职。2021年11月，王腾轮岗到小米公司河南分公司任职。

2023年8月，王腾结束轮岗回到小米北京总部，9月任REDMI品牌发言人、REDMI市场部总经理。2024年2月3日，王腾任REDMI品牌总经理为小米中国区市场部总经理，REDMI品牌总经理。

离职前，王腾的职级为21级，为中层管理干部。虽然名义上是小米中层管理干部，但考虑到小米一共只有22级（22级对应副总裁及以上），实际上王腾距离公司最高管理层仅一步之遥。在加入小米前，王腾曾就职于OPPO、360手机等公司，主要担任手机产品经理类岗位。

王腾有“大帝之姿”，是其在网络上的一个广为人知的热梗。这一热梗源自辰东的小说《遮天》，书中王腾的父亲王成坚信儿子天资超凡，常宣称 “吾儿王腾有大帝之资”，对其寄予称王称帝的厚望。如今，被寄予厚望的“大帝之姿”离开了。

事实上，小米内部对于保密违规行为一直保持着高压态势，尤其是涉及到公司战略和未来产品规划的信息。

2023年12月，三名员工因未经许可擅自参加外部券商、投资机构组织的“小米汽车研讨会”，臆造传播大量错误、不实信息，并以收取“咨询费用”为目的而被辞退处理、永不录用，并依法追究法律责任。

从创立起就把“商业保密”写进核心制度的小米，连基层员工入职第一天都要签保密承诺书。今年6月王化曾发博表示，“我一直以为自己已经不需要单独签署保密协议……看来，保密办已经把我列为防护对象。都怪你们经常套我话，我去看看王腾收到没。”并在评论区回复网友，“刚刚去看了下，他也收到了！放心了！”

目前，王腾微博账号已删除“小米中国区市场部总经理、REDMI品牌总经理”认证。此外，王腾的快手账号也已被封禁，抖音账号也隐藏了所有内容，并设置了私密。

针对王腾被辞退一事，凤凰网财经《公司研究院》联系小米方面，并未收到相关回应。

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