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饿了么:23年已启动蓝骑士社保缴纳试点推进全方位权益保障

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2025-08-27 09:01:02

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饿了么于23年启动了“蓝骑士”社保缴纳试点项目，这是在新就业形态劳动者社会保障领域的一项重要探索。该项目旨在为外卖配送员提供更全面的社会保障，提高他们的工作安全感和归属感。通过社保缴纳试点，饿了么希望解决蓝骑士们在医疗、养老等方面的后顾之忧，从而提升整个行业的职业吸引力和社会认可度。此外，这一举措还有助于改善骑手的工作环境和福利待遇，促进外卖行业的健康可持续发展。饿了么此举不仅体现了企业社会责任感的增强，也为其他平台提供了可借鉴的经验，推动了整个行业向着更加规范化、人性化的方向迈进。

2月20日，饿了么发布公告称，在人社部门的指导下，已在首批7个省市启动新就业形态人员职业伤害保障试点，全量足额为骑手缴纳保费。未来，饿了么将继续响应人社部门的部署，在更多城市推进这一保险覆盖。

自2023年2月起，饿了么与生态伙伴在部分城市展开试点，为蓝骑士缴纳社保，并加大稳定骑手的专项补贴力度和范围。过去一年，在各级工会的支持下，饿了么投入超过2亿元，用于加强骑士用餐、劳动保护和生活福利等权益保障。饿了么表示将继续落实政策要求，全面加快外卖骑手的全方位权益保障。

饿了社保试点骑士权益保障

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