日企计划加薪比例创历史新高 招聘留人成关键
创始人
2025-08-26 15:01:02
0次
据最新报道，日本企业正计划大幅提高员工的薪资待遇，预计加薪比例将达到历史最高水平。这一趋势反映了日本经济的回暖以及劳动力市场的紧缩状态。在当前环境下，企业为了吸引和留住人才，纷纷提高了薪酬标准，以增强自身的竞争力。特别是科技、制造等行业，面对着激烈的市场竞争，提高员工薪酬成为了一种有效的策略。
对于求职者而言，这无疑是一个积极的信号，意味着更多的就业机会和更好的薪酬待遇。而对于现有员工来说，这也意味着他们有望获得更多的回报，从而提高工作积极性和忠诚度。然而，企业也需要平衡好成本与效益的关系，在确保公司长期健康发展的前提下，合理地提高员工的薪酬待遇。
总之，随着加薪比例的提高，招聘和留人成为了企业关注的重点。这不仅有助于提升员工的工作满意度和归属感，同时也将对整个日本经济产生积极的影响。
据日本市场研究公司Teikoku Databank的一项调查显示，在接受调查的1.1万家日本企业中，约有61.9%的企业计划在新财年提高员工工资，这一比例创下了历史新高。这些企业正在努力招聘和留住员工。另外，约56%的企业表示计划提高基本工资，这也是自2007年以来的最高水平。
相关内容
热门资讯
长征五号B遥一运载火箭顺利通过...
2020年1月19日，长征五号B遥一运载火箭顺利通过了航天科技集团有限公司在北京组织的出厂评审。目前...
9所本科高校获教育部批准 6所...
1月19日，教育部官方网站发布了关于批准设置本科高等学校的函件，9所由省级人民政府申报设置的本科高等...
9所本科高校获教育部批准 6所...
1月19日，教育部官方网站发布了关于批准设置本科高等学校的函件，9所由省级人民政府申报设置的本科高等...
湖北省黄冈市人大常委会原党组成...
据湖北省纪委监委消息：经湖北省纪委监委审查调查，黄冈市人大常委会原党组成员、副主任吴美景丧失理想信念...
《大江大河2》剧组暂停拍摄工作...
搜狐娱乐讯 今天下午，《大江大河2》剧组发布公告，称当前防控疫情是重中之重的任务，为了避免剧组工作人...