运营商财经网 实习生郑永杰/文
日前,创梦天地科技控股有限公司发布正面盈利预告,预计2025年上半年净利润将达2000万至5000万元人民币,较去年同期净亏损1.09亿元实现扭亏为盈。在这一报告期扭亏少不了高管层的努力。
运营商财经网注意到,公司首席人力资源官杨家亮的薪酬超过了CEO,他对公司的贡献应该不小,此次运营商财经网试图梳理他的过往经历。
据公开信息显示,杨家亮本科毕业于浙江大学,2005年获新闻学专业学士学位;2007年,继续在浙江大学深造,取得政治学专业法学硕士学位。
三年后,杨佳亮加入华为技术有限公司,担任华为软件全球高端招聘负责人,负责全球高端人才的招募工作,积累了国际化人力资源管理的早期经验。
在2013年9月,他从华为离职加入腾讯,先后担任企业发展事业群招聘负责人及咨询总监,历时近九年。
2022年3月后,他加入创梦天地,出任首席人力资源官,全面负责公司人力资源及行政管理。2023年8月30日,他获任创梦天地执行董事,并同时担任薪酬及考核委员会委员,进一步参与公司战略决策与治理工作。
根据同花顺财经数据显示,他的薪酬为256.9万元,高于CEO陈湘宇的176.5万元。
此前,创梦天地已经多年亏损,2020年到2024年累计亏损41.702亿元。从报告期来看,也只有2023年上半年报告有过小幅度盈利。2025上半年的盈利主要得益于自研及新产品的上线推动利润率提升。
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