从宏观周期来看,中国之前经历了繁荣和挑战,正在陆续进入反弹期。
从企业生命周期曲线看,国内大部分企业主要在周期前半段,从婴儿期度过学步期到青春期,在学习怎么从成长过程中发掘规律,以及到底想做什么样的生意。
如果今天你想以品质和效率为核心,搭建自己的商业模型,刚开始你不一定是最快的,但是可以长期做下去。
再看创始人的成长,创始人其实是一个终身职业,创始人的成长也是一个非常漫长的旅程。
中国消费品公司的创始人,首先得是一个非常好的产品经理,得发明出超级爆的产品或者产品组合或者业态,能让企业一开始就有最强大的势能。
第二步,创始人得是销售总监或推广,让自己的第一批产品非常耀眼。再往后是COO,带着不同职能的业务线一起创业。
再到CEO,需要带领不同的生意,有第一曲线、第二曲线、第三曲线,还要整合外部资源。
最后是董事长,只管战略方向,让职业经理人把生意经营好。
如何做好战略规划,尤其带着团队一起做好战略规划、落地,非常重要。
近期,刘润老师联合创业黑马,一起推出了:
战略落地专题营
本次题营中,他会带10家企业,一起搞明白:
1、如何看清五年趋势,想清楚三年目标,确定一年需要认认真真干成的事。
2、如何从想到哪儿做到哪儿,到有目标有路径的规划企业未来。
3、团队怎样共同规划企业明年的战略目标,让企业战略里有每个人的目标。
4、怎样把目标拆解为团队的关键成果与行动,让战略可看见、可执行。
5、如何优化财务预算制度、确定组织调整 方向、让激励体系发挥作用。