奥尔特曼在科技界极具影响力。扎克伯格曾以 1 亿美元试图挖走他，但最终未能得逞。奥尔特曼拥有卓越的技术能力和创新思维，他所带领的团队在人工智能等领域取得了重大突破。他的才华和领导魅力让他成为众多科技巨头争相招揽的对象。尽管扎克伯格给出了高额诱惑，奥尔特曼却坚守初心，继续在原岗位上推动着科技的进步。这一事件也彰显了他对自身事业的坚定信念和对其他诱惑的不为所动，他的故事成为科技领域的一段佳话。

本文来自微信公众号：财联社AI daily （ID：gh_f7653dea6e99），作者：黄君芝，原文标题：《奥尔特曼：扎克伯格1亿美元挖人也没得逞！》

在当前的人工智能（AI）时代，最紧缺的无疑是相关人才，各大科技巨头为争抢人才也是绞尽脑汁、豪掷千金。

据OpenAI首席执行官萨姆·奥尔特曼（Sam Altman）透露，美国科技巨头Meta就曾试图通过提供高达1亿美元的签约奖金，以及更高的年度薪酬方案来挖走OpenAI员工。

在周二播出的一档播客节目中，奥尔特曼表示，Meta曾试图从OpenAI挖走“很多人”，甚至曾提出，如果他们跳槽，就提供1亿美元的签约奖金，奥尔特曼觉得这很“疯狂”。

他在节目中说道：“我真的很高兴，至少到目前为止，我们最好的员工都没有接受他们的邀请。人们看着这两条路，然后说，‘好吧，OpenAI有一个很好的机会，实际上是一个更好的机会，提供超级智能，也可能最终成为更有价值的公司。’”

“我听说Meta将我们视为他们最大的竞争对手。他们目前的人工智能努力并没有像他们希望的那样取得预期效果，我尊重他们积极进取、不断尝试新事物的精神。”他补充说。

据报道，Meta首席执行官扎克伯格正亲自努力为其“超级智能”人工智能实验室组建一支顶级人工智能团队，并通过Meta人工智能研究部门对AI领域进行了大量投资，该部门还负责监管开源的Llama系列大型语言模型。

与此同时，有消息人士此前透露称，扎克伯格对Meta在人工智能领域的地位感到非常沮丧，因此他愿意投资数十亿美元聘请顶尖人才。

上周，Scale AI的创始人Alexander Wang宣布加入Meta，这也是Meta斥资143亿美元收购这家人工智能初创公司49%股份的交易的一部分。Wang还补充说，作为协议的一部分，一小部分Scale AI员工也将加入Meta。

此外，Meta最近还挖走了其他顶尖人才，包括谷歌人工智能研究实验室DeepMind的首席研究员Jack Rae。有报道称，扎克伯格甚至直接参与了招聘工作。

奥尔特曼则认为，Meta利用“天价薪酬”来招揽人才的做法可能会损害公司文化。

他在播客节目中说道：“预先提供大量有保证的薪酬，这是你让员工加入的原因。也正因为如此，员工真正关注的也只有这些，而不是工作和使命，我认为这不会建立一个伟大的文化。”

“作为一家公司，我尊重Meta的很多方面，但我不认为他们是一家擅长创新的公司，”他补充道。

▍人才争夺激烈

随着各大科技巨头寻求主宰AI领域，对人工智能人才的“争夺战”一直在升温。Databricks人工智能副总裁Naveen Rao此前曾表示，有能力构建前沿人工智能模型的研究人员不到1000人。

“这就像在寻找勒布朗·詹姆斯。没有多少人能做到这一点。”他说。

人工智能搜索初创公司Perplexity的创始人兼首席执行官Aravind Srinivas也曾表示，如果公司想要雇佣人工智能人才，就必须提供“惊人的激励和即时可用的算力”。

“我曾试图从Meta聘请一位非常资深的研究员，你知道他们怎么说吗？他们回答我：‘等你有了1万个英伟达H100 GPU再来找我。’”他说。