扎克伯格砸1000亿挖他,凭啥?
创始人
2025-06-16 20:42:30
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扎克伯格为何不惜砸 1000 亿也要挖此人?这背后定有其独特之处。此人或许拥有超凡的技术能力,能为脸书带来颠覆性的创新,比如在人工智能领域有突破性成果,让脸书在竞争中独树一帜。亦或是具备卓越的运营管理才能,能高效整合资源,提升脸书的运营效率与市场份额。也许他在社交领域有着独特的见解和理念,能为脸书开拓新的用户群体和业务方向。不管是哪方面,能让扎克伯格如此大手笔,必然是其身上有着不可替代的价值和潜力,值得这 1000 亿的投入。


天才从来都不按剧本出牌,在硅谷尤其如此。


比尔盖茨辍学创业的传奇故事早已家喻户晓,而伴随着Meta砸下143亿美元(折合人民币1026.97亿元)收购Alexandr Wang所创办的Scale AI 49%的无投票股权,这位28岁的华裔天才也再次用亲身经历验证了这条铁律。


按照官方公告,Alexandr一方面将继续担任Scale AI的董事会成员,一方面将打包嫡系团队加入由Meta CEO扎克伯格亲自组建的超级智能团队。


在Llama 4遭遇滑铁卢之后,Meta及扎克伯格急需打一场翻身仗,这份迫切是真实的,但问题是,把如此大的赌注压在一个非AI技术背景出身的Alexandr身上,真的划算吗?


一个MIT辍学生,成了AI训练的外包之王


1997年,Alexandr出生于美国新墨西哥州洛斯阿拉莫斯。


这个听起来有些陌生的地方,是二战时期美国“曼哈顿计划”的主阵地,原子弹就诞生于此。在Alexandr的回忆中,这个小镇被国家实验室包围,日常节目也都是古典音乐会、讲解低温物理学的万圣节科普课,以及随处可见的科学遗产。


他的父母也都是中国移民,曾在洛斯阿拉莫斯国家实验室担任核物理学家。


从小,Alexandr就展现出对数学的浓厚兴趣。童年时期,凭借赢得MATHCOUNTS数学竞赛,他得到了一次前往迪士尼的机会,那是他人生第一次出远门,也是在那一刻,爱上了解题的乐趣。


兴趣带来驱动力,他陆续参与更多竞赛,2013年入选美国数学奥林匹克项目,2014年入选美国物理奥林匹克国家队。这些经历或许也为其后来的成功打下了基础。


17岁那年,他考入麻省理工学院(MIT),第一学期就选修了研究生级别的机器学习课程。


与此同时,他也没闲着,先是在Addepar担任软件工程师,几个月后加入Quora。在Quora带队推进基础设施团队各项指标落地。


2016年,他从Quora离职,转到Hudson River Trading担任算法开发员。


但他心中真正渴望的是创业,于是Alexandr作出了一个影响深远的决定,从MIT辍学,并加入知名创业孵化器Y Combinator。冷知识,Y Combinator那时的掌门人正是如今OpenAI的CEO Sam Altman。


有传闻称,Alexandr还曾与Altman做过几个月的室友。


他后来在一次采访中提到,当时对父母说:“我告诉爸妈这只是我暑假的一个项目,结果我就再也没回学校了。”


在Quora的经历,让他深刻理解了机器学习系统中基础设施与数据管理的难题。2016年,他拉上同为Quora前员工的Lucy Guo合作创办了Scale AI,专注于AI发展背后最基础,但鲜为人知的关键工作:提供大规模、高质量的人类标注数据。


关于Scale AI的创立契机,还有一个流传已久的故事。


据说,Alexandr很早就意识到AI和机器学习将会改变世界。用他的话来说,“最初我们造出了能做算术的机器,但让它们去执行那些更复杂、需要类人理解的任务,是一个令人兴奋的技术突破。”


有一天,他试图在家里冰箱里安装摄像头,用以判断牛奶是否即将喝完,几周后却发现,根本无法获得足够的数据来训练系统,准确识别冰箱里的内容,这让他意识到:未来20年的AI要想取得突破,数据将是关键障碍之一。


由此,他创立了Scale AI,目标是成为“推动AI变革的数据基础设施”。


2016年,距离ChatGPT的爆火出圈,还有一大截时间,相比之下,自动驾驶的热度反而才是当时硅谷的香饽饽,Scale AI初期便聚焦服务自动驾驶赛道,为车载系统提供图像识别数据,解决AI视觉训练的“数据荒”


凭借精细化标注服务,Scale AI逐步建立口碑,赢得早期客户信任。


作为一个年仅19岁的创业者,想要在这个赛道站稳并非易事。但Alexandr采取了相当务实的策略,带着笔记本和产品demo,前往计算机视觉顶会CVPR,一个展台一个展台地推销产品。


2019年,Scale AI获得PayPal联合创始人Peter Thiel的Founders Fund投资1亿美元,正式跻身“独角兽”。几年后,Scale再获5.8亿美元融资,估值达到73亿美元。


这期间,Alexandr和Guo双双登上了《福布斯》“30位30岁以下精英榜”中的企业科技类榜单。不久之后,Guo因为在产品愿景和发展路线上的分歧离开了公司,不过,外界也有传闻是被驱逐。


值得一提的是,在Meta宣布收购Scale AI后,Lucy Guo也因持有Scale AI的股份,超越流行歌手泰勒·斯威夫特,成为最年轻的白手起家女性亿万富翁。


Guo走后,Alexandr继续独挑大梁。


AI发展三要素离不开算法、数据和算力,大型语言模型(LLM)需要庞大的数据集进行训练。大语言模型越卷,数据就越值钱。Scale AI的数据外包工厂开始变得越发重要起来。


通过雇佣大量合同工,负责筛选、标注和清洗数据,再将这些整理好的数据集提供给科技巨头进行模型训练,Scale AI的客户名单也因此横跨技术公司和传统企业,包括Waymo、丰田、本田、Alphabet、埃森哲、OpenAI等。


当然,一路走来,Scale AI并不全是高光。ChatGPT爆火后,Scale AI就频繁出现在国际头版头条上,除了天才少年的造富神话,更多曝光的却是他出格的言论以及压榨劳工等负面信息。


根据《华盛顿邮报》的报道,在全球最大的数字外包中心之一的菲律宾,至少有一万名工人通过Remotasks平台为Scale AI提供数据标注服务。


然而,通过数十位现任与前员工的证词,以及平台截图、支付记录、内部通知等材料调查发现,这些劳工的报酬极低、付款延迟甚至无故取消,已成常态。并且申诉渠道几乎形同虚设。


与之形成鲜明对比的是,2024年,Scale AI营收约为8.7亿美元,且在被投资前就预期2025年收入将翻倍至20亿美元,估值有望冲击250亿美元。


143亿美元,一场天价人才“并购案”


在2025年之前,Meta一直是开源模型领域明面上的领头羊,直到年初天降紫微星DeepSeek的出现,打乱了Meta的节奏,甚至传出Meta员工爆料公司高管薪资比DeepSeek训练成本还高的地狱笑话。


仓促迎战的Llama 4模型,因为涉嫌“作弊”,遭到了舆论风暴上的抨击,推理班和最大参数版模型也迟迟不见踪影。技术迟滞,人才流失,产品难产,图灵奖得主Yann LeCun依旧挂帅AI科研路线,也难以挽回颓势。


很难不说,4月份的Meta陷入了至暗时刻。


选择AIl In AI的扎克伯格自然不会收敛自己的野心,其目标是将AI融入公司的所有产品中,包括Ray-Ban智能眼镜以及Facebook、Instagram和WhatsApp等社交矩阵。


而AI是这当中最重要,也是不容扯后腿的一环。


基于此,我们看到,Meta最近在挖人方面动作频频,扎克伯格亲自打电话、发短信、发邮件联系OpenAI、Google等公司的研究人员,甚至不惜开出九位数的价格试图挖墙脚。


据The information报道,在遥遥落后于竞争对手之际,扎克伯格越来越频繁地向一个非典型的技术人物请教,没错,正是本文的主人公:Alexandr Wang。


这位28岁的年轻人给扎克伯格提出了很多实用的建议。


就连扎克伯格也开始在内部会议中引用Alexandr对AI问题的反馈意见,他认为,Alexandr拥有与多个AI研究实验室合作的第一手经验,能准确掌握这些实验室在追求什么样的数据、在如何优化模型。


更重要的是,聘请Alexandr领导Meta的超级智能团队,也正是扎克伯格本人的提议。


过去一年,扎克伯格也曾接触过其他人选,诸如Google的首席AI科学家Koray Kavukcuoglu,以及前OpenAI首席技术官Mira Murati,但最终,他还是回到了Alexandr身上。


原因之一在于Alexandr与Meta的首席产品官Chris Cox以及其他高管关系融洽。尽管Scale AI并不直接参与最前沿的AI模型研发,但Alexandr对行业发展路径的理解、对基础能力的掌控,赢得了扎克伯格的信任。


更何况,Scale AI去年8.7亿美元的营收,也充分证明了他出色的业务能力。


太阳底下无新鲜事,这次收购本质上就是一次标准硅谷式的人才收购。大公司以收购为名,实际上是为了雇用一家初创公司的创始人和核心员工,而被收购的公司在交易后往往会停止原有业务。


硅谷对这种收购模式或许并不陌生,只是AI浪潮推动了这种模式的蓬勃发展。


微软曾以6.5亿美元的“授权费”收购了AI初创公司Inflection,实质上是为了聘请创始人Mustafa Suleyman和其团队;Google以27亿美元收购了Character.AI的“合作授权”,重点也是其创始人Noam Shazeer和关键技术人员。


Meta这次对Scale AI的收购,本质上也是同一套剧本。


这笔收购是Meta有史以来第二大收购,仅次于当年WhatsApp的220亿美元,对于账上现金储备突破700亿美元的Meta来说,用钱换人才,实现千金买马骨的效应,似乎也不是一笔亏本的买卖


毫无疑问,Meta收购Scale AI的消息震动了整个行业。


一方面,此举为Scale AI股东带来丰厚回报——包括Accel、Index Ventures、Founders Fund等在内的早期投资者都将在部分变现的同时保留剩余股份。


另一方面,这种大公司的介入也引发了Scale AI其他客户的担忧,尤其是Scale AI被Meta收入麾下后,是否将失去平台的中立性,存在将客户数据泄露给Meta的风险。


根据最新的消息,Google正在考虑全面中止与Scale AI的合作,原计划用于其下一代Gemini模型的训练,价值约1.5-2亿美元的数据服务,将转向其他供应商。OpenAI的高管也公开表示,不希望巨头的此类收购破坏AI生态,如果各方相互排挤将减缓行业创新步伐。


与此同时,竞争对手则趁势出击。


数据标注公司Labelbox的CEO公开表示,预计将在今年从Scale手中夺走大量客户合同;Handshake的CEO更直言,在Meta收购消息公开后,客户需求一夜之间暴涨两倍。


尽管有了Meta的加持,Scale AI的估值创下新高,但如何安抚客户、维持数据服务平台的中立性,都将是这家公司接下来需要面临的重大挑战。


而作为收购方,Meta是否真能靠这次收购翻盘,也同样尚未可知。


Llama系列还未完全翻身,OpenAI、Google、Anthropic等对手依然强势,Meta要在社交矩阵中跑通AI,在智能眼镜等新硬件上跑通推理能力,还得同时兼顾产品体验、人才招募与生态话语权。


Alexandr的加入,可能是拐点,也可能只是又一次代价高昂却又失望的豪赌。


现在,一切都还只是下注。

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