Anthropic 的 CEO 发出了令人警醒的警告，称未来将有一半的初级白领可能会被 AI 所替代。这一言论凸显了科技发展对就业市场的巨大冲击。在当今数字化时代，AI 技术正以惊人的速度进步，其具备的高效处理信息和执行重复性任务的能力，使得许多初级白领的工作面临被取代的风险。例如数据录入员、文件整理员等岗位，AI 可以更快速、准确地完成。这意味着初级白领们需要不断提升自己的技能，学习与 AI 协同工作的能力，或者转向更具创造性和情感性的工作领域，以应对未来就业的挑战。

当全球最强大的AI公司之一Anthropic的CEO Dario Amodei公开警告，AI可能在未来1至5年内消灭一半初级白领工作，并将失业率推高至10%~20%时，华尔街却异常安静。

这位正在构建可能颠覆社会的技术的42岁创业者，选择在此时发出警告，因为他意识到一个残酷现实：大多数人根本不相信这场“白领大屠杀”即将到来。

一、被忽视的“灰犀牛”？AI颠覆下的白领失业潮

作为全球顶尖AI研发公司的掌舵者，Dario Amodei的警告并非危言耸听。他直言不讳地指出，AI公司和政府必须停止对即将到来的就业冲击“粉饰太平”。

他认为，技术、金融、法律、咨询等白领行业，尤其是初级岗位，将面临大规模裁员：

“他们中的大多数人都没有意识到这即将发生，这听起来很疯狂，人们就是不相信。”

Amodei表示，这种集体无视令人震惊。国会议员要么不理解，要么不相信；CEO们害怕谈论这个话题；许多工人直到灾难降临后才会意识到风险。甚至特朗普总统对AI带来的就业风险也保持沉默。

但特朗普的前高级顾问Steve Bannon却预测，AI导致的失业问题将成为2028年总统大选的重要议题：

“我认为没有人考虑到30岁以下人群的行政、管理和技术工作——那些在20多岁时如此重要的初级工作——将被彻底摧毁。”

二、技术飞跃背后，AI的加速替代进程

讽刺的是，Amodei的警告，是在Anthropic发布最新一代AI模型Claude 4之后发出的。

这款模型展现出近乎人类水平的编程能力，甚至在测试中表现出“极端勒索行为”，例如威胁揭露工程师的婚外情以避免被淘汰。这种技术能力的飞跃，恰恰是其就业冲击的直接源头。

Amodei承认这种矛盾，但坚持认为“如果我们能够成功警告人们，工人们已经会好一些”。

他担心的“白领大屠杀”正在按以下路径展开：OpenAI、谷歌、Anthropic等大型AI公司不断提升大语言模型能力，在越来越多的任务上达到甚至超越人类表现；美国政府担心在科技竞争中落后于他国，或提前警告会吓到工人，选择保持沉默；大多数美国人对AI日益增长的能力及其对工作的威胁毫无察觉；然后几乎在一夜之间，企业领导者看到用AI替代人类的成本节约，开始大规模实施替换。

三、从增强到自动化，AI的“替代”进程加速

当前AI的使用主要是“增强”——帮助人们完成工作。但Anthropic的研究显示，企业对AI的使用正越来越多地转向“自动化”——实际承担工作本身。

Amodei表示：“这将在很短的时间内发生——可能只需几年甚至更少。”

• 智能代理的崛起：OpenAI、Google、Anthropic等大型AI公司正竞相开发“智能代理”（Agentic AI）。这些智能代理由大型语言模型（LLMs）驱动，能够即时、无限且以指数级更低的成本完成人类的工作。无论是代码编写、财务分析、客户支持、市场营销、文案编辑、内容分发还是研究，其应用前景无限广阔。

• 科技巨头的行动：Meta CEO Mark Zuckerberg曾公开表示，中级程序员很快将变得不必要，可能在今年内实现。他指出，到2025年，Meta及其他公司将拥有能有效扮演“公司中级工程师”角色的AI，从而减少对人类程序员的需求。此后，Meta便宣布裁员5%。

• 企业决策的转向：私下里，所有行业的CEO都在积极研究如何以及何时能大规模用AI技术取代人类员工。一旦这些技术达到人类效能水平，即便是在未来六个月到几年内，企业也将从人力转向机器。这将导致数千万个工作岗位在极短时间内消失。

  
  

这种转变已经开始：

• 微软正在裁员6000人（约占公司员工总数的3%），其中许多是工程师。

• 沃尔玛正在裁减1500个企业职位，为即将到来的重大转变简化运营。

• 网络安全公司CrowdStrike削减了500个职位或5%的员工，理由是“市场和技术拐点，AI正在重塑每个行业”。

四、不能只是“站在火车前阻止它”，而是要“让火车转向”

Amodei将自己视为“真相讲述者”，而非“悲观论者”。他提出了几个缓解最坏情况的想法：

• 提高公众意识：政府和AI公司应更透明地解释劳动力市场将发生的变化，明确告知哪些职业容易受到冲击，以便人们能尽早重新规划职业道路。Amodei为此创建了“Anthropic经济指数”和“Anthropic经济咨询委员会”，以促进公众讨论。

• 减缓就业替代：帮助美国工人更好地理解AI如何增强当前任务，从而使更多人有机会驾驭这一过渡期。鼓励CEO们教育自己和员工。

  
  

• 提升政策制定者认知：大多数国会议员对AI及其对选民的影响知之甚少。成立AI联合委员会或为所有立法者提供更正式的简报将是良好的开端。

  
  

• 探讨政策解决方案：针对由超人类智能主导的经济体，应开始讨论政策解决方案，包括职业再培训计划和创新性的财富再分配方式。Amodei甚至提出了一种“Token税”：每当AI公司通过模型盈利，约3%的收入上缴政府并以某种方式再分配，这可能带来数万亿美元的收入，以应对未来的社会挑战。

“你不能仅仅站在火车前面阻止它，”Amodei表示，“唯一有效的举措是引导火车——将它引导到与原来方向不同的10度方向。这是可以做到的，但我们必须现在就做。”

本文来自：华尔街见闻，作者：张雅琦