逃避赔偿责任 公司“金蝉脱壳”
在商业领域，有些公司为逃避赔偿责任，竟使出“金蝉脱壳”之计。它们看似正常运营，实则暗中谋划将资产转移或重组，将原有公司剥离成一个空壳，而责任则被巧妙地规避到新成立或已虚化的主体身上。当面临赔偿纠纷时，这些公司便以新的“躯壳”示人，让受害者难以找到真正应承担责任的对象。这种行为严重损害了法律的公正性和市场的秩序，使受害者的权益无法得到有效保障，也反映出部分企业缺乏应有的社会责任感和诚信意识。
逃避赔偿责任 公司“金蝉脱壳”
法院：企业虽注销，但可向股东追偿
劳动纠纷中，个别用人单位为逃避责任，在违法解除劳动合同后通过注销公司“金蝉脱壳”。近日，台江法院审结了一起公司违法解除合同后注销，劳动者起诉股东索赔的典型案件。
小刘在甲公司工作多年。去年5月，小刘突遭甲公司单方辞退。面对小刘提出的赔偿要求，甲公司拒不支付，甚至在一个月内通过简易程序完成公司注销。后小刘申请劳动仲裁，但因公司主体已注销被裁定不予受理。小刘遂向台江法院提起诉讼，要求甲公司股东江某、陈某承担违法解除劳动合同的赔偿责任。
台江法院经审理认为，江某、陈某系甲公司的股东，在甲公司申请工商简易注销的过程中，既未通知小刘申报劳动债权，也未清偿相应劳动债权，反而作为股东承诺：甲公司未发生债权债务，不存在未结清清偿费用、职工工资、社会保险费用、法定补偿金等未了结事务。该承诺与客观事实不符，损害小刘的利益。依照相关法律规定，公司未经清算即注销导致无法清偿债务的，股东应对公司债务承担清偿责任。故台江法院依法判决股东江某、陈某对甲公司的债务向小刘承担连带责任。
法官提醒劳动者：若用人单位注销后仲裁或诉讼程序受阻，可依法将股东列为被告，追究其清偿责任；注意留存劳动合同、解雇通知、工资流水等证据，及时主张权利。同时提醒各用人单位，简易注销程序“简化”的是流程，而非责任。企业注销前须严格履行清算义务，如实结清工资、补偿金等劳动债务。若通过虚假承诺逃避债务，股东将面临“有限责任”失效的法律风险。
（记者 叶智勤 通讯员 潘冰心 叶绿琴）