最近，董明珠“格力不用海归，海归里有间谍”的言论引发了热议，网络上有不少支持者，但知识分子普遍反对这种言论。

窃以为，格力电器如果不用海归，董明珠是有决定权。但是，后面这句话，就有失偏颇了。正如知名媒体人胡锡进所说的，海归里有可能存在，非海归里同样有可能存在，不能因为有存在可能性，而打倒一片。

新中国成立之后，我国引进了大量的海归人才，他们为各行各业作出了重要贡献。1949年12月，周总理就向海外知识分子发出“祖国需要你们”的邀请，表达对海外知识分子的尊重和渴求。而我们所熟悉的钱学森、邓稼先、华罗庚、竺可桢（哈佛大学博士）等，就是海归人才。

不说远了，我们今天所熟悉的海归，也有很多，如杨振宁、施一公、颜宁、万钢、李开复、李稻葵等，他们都是海外人才，在各自领域贡献力量。

在教育领域，很多海归不惜放弃在海外优渥的待遇和条件回国。如清华大学人工智能学院院长姚期智，他是哈佛大学物理学博士，伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校博士，曾在斯坦福大学、普林斯顿大学任教，获得过图灵奖，当选过美国科学院院士。2014年，71岁的他放弃美国国籍，回国为我国的教育事业贡献力量。

丘成桐，菲尔兹奖首位华人得主，他曾是加州大学伯克利分校博士，后在普林斯顿大学、加州大学、哈佛大学任教，2009年加入清华大学，现任清华大学丘成桐数学科学中心主任。

陈十一，也是海归派，做过南方科技大学校长，现在他是宁波东方理工大学校长。陈十一曾在美国国家实验室工作，曾任美国约翰斯·霍普金斯大学机械工程系主任。

海归回归创业的也有很多，比如百度李彦宏、搜狐张朝阳等，他们对中国互联网的发展，做出了重要贡献。

在投资领域，高瓴资本创始人兼CEO张磊、红杉资本全球执行合伙人沈南鹏、真格基金创始合伙人徐小平、IDG资本全球董事长熊晓鸽，都有海外求学经历。

在经济、金融领域，世界银行原高级副行长林毅夫，中国人民银行原行长易纲，都是海归。

我再来看看科技公司华为是怎么看待人才的？

华为创始人任正非对人才特别重视，他多年前就提出，华为要吸收宇宙能量。为了吸引全球人才，华为把研发中心、研究院所、研究中心开设在全球有人才优势的地方，实现了全球优秀人才的就近进入。比如，法国、俄罗斯数学人才多，华为就在当地吸纳数学、计算领域的优秀人才，从事基础研究。在印度、日本、德国、意大利、加拿大、巴西等国家，华为也设有研究所。

华为不惜成本招纳全球人才，这些人才也为华为破解世界难题，作出了重要贡献。比如，当年替华为打通2G、3G算法的，就是一个俄罗斯小伙子，这让华为突然走到了行业前沿，赢得世界关注。而土耳其的埃达尔·阿里坎教授，是极化码提出者，他对华为5G作出了杰出贡献，可谓是华为5G的奠基人。

我想起了李斯的《谏逐客书》，里面有这么一句话：“是以太山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。”企业何尝不是如此，只有吸纳天下人才，才能有更好的发展。