李在镕称三星已在“生死一线”，这一宣告如同一记重锤，敲响在三星的每一个角落。他向所有高管发出“向死而生”的号召，意味着三星面临着前所未有的危机与挑战。在这生死攸关的时刻，三星高管们需凝聚起全部的智慧与力量，以破釜沉舟的决心去应对。这不仅是对过去的反思，更是对未来的勇敢奔赴。他们要在危机中寻找生机，在绝境中开辟新路，以坚定的信念和无畏的勇气，带领三星走出困境，续写辉煌，让三星在“向死而生”的征程中焕发出新的活力与生机。

本文来自微信公众号：每日经济新闻，编辑：陈柯名、杜恒峰，校对：程鹏，原文标题：《“置之死地而后生”！李在镕发出严厉警告：三星已是“生死一线”》，题图来自：AI生成

韩联社17日报道，韩国三星电子会长李在镕称三星集团处于生死存亡关头，要求高管“背水一战”。

报道援引知情人士的话说，三星集团自上月底起组织三星电子等子公司的2000多名高管培训，其间播放关于该集团经营理念的视频，强调三星电子需要战略转型。

根据视频中传达的信息，李在镕表示三星集团已失去内生动力，正处于生死存亡关头，应从高层开始深刻反省。李在镕说，重要的不是眼下的危机处境，而是应对危机的态度；即便舍弃眼前利益，也应为未来投资。

据韩联社报道，三星在人工智能芯片领域承受国内外竞争压力，尤其在高带宽内存（HBM）业务领域落后于本土对手SK海力士公司。

李在镕呼吁高管“向死而生”，赠予每名参会者“寄语”水晶牌

据报道，从上月底开始，三星集团在韩国京畿道龙仁研修院面向所有子公司的2000多名高管进行了一场名为“重塑三星力量”研讨。三星集团还以“恢复三星精神和价值观教育”为主题，针对高管举办了多场研讨会。

三星集团在研讨会上播放的视频分享了已故创始人李秉喆和已故前任会长李健熙的经营哲学，另外还播放了李在镕的寄语，尽管据在场人士反映，李在镕并未在视频中露脸，只是在视频中出现了他的声音。

李在镕斥责在场高管：“三星正面临生死存亡的问题，管理层必须深刻反思自己的行为。必须有置之死地而后生的态度，应对AI时代的挑战。”

李在镕还表示：“重要的不是危机形势，而是我们应对危机的态度，即使要牺牲眼前的利润，也要为未来投资。”据称，他还强调了技术的重要性。

此外参加研讨会的高管们都拿到了一块名片大小的水晶牌，上面刻有一句李在镕的寄语，要求他们做“在危机中坚强、在逆境中逆转、在竞争中顽强的三星人”。

芯片落后竞争对手，韩国网民呼吁换掉李在镕

今年年初，三星电子发布了2024年第四季度的季报，该季度营业利润为6.5万亿韩元（约合人民币325亿元），低于分析师平均预期的8.96万亿韩元；收入为75万亿韩元（约合人民币3750亿元），同样低于市场预期。

目前，三星在人工智能芯片领域，尤其是高带宽存储器（HBM）方面，正面临来自竞争对手SK海力士的挑战，处于落后状态。其主要业务，包括电视、智能手机和动态随机存取存储器（DRAM）的市场份额在去年也出现了下滑。据最新商业报告显示，三星电子的电视全球市场份额从2023年的30.1% 下降至去年的28.3%，智能手机市场份额从19.7%降至18.3%，而其在占据主导地位的DRAM领域，市场份额也从42.2%降至 41.5%。

据韩国时报社援引分析师称，三星在AI时代的竞争中反应缓慢，而且传统的智能手机等业务持续下滑，未来预计利润空间还将进一步被挤压。分析师预测，三星电子2025年第一季度的营业利润或下降22.5%。

三星芯片部门负责人全永铉此前承认，公司在获得英伟达认证方面存在延误，需要审视组织文化和流程。由于此前未获得英伟达认证，导致三星在高带宽存储器（HBM）上的市场份额减少。今年2月，全永铉专程奔赴美国加州，与英伟达创始人兼首席执行官黄仁勋见面会谈。

值得注意的是，在李在镕担任三星实际领导人的十年里，三星电子的股本回报率持续下降，甚至被坊间嘲笑为“低效恐龙”。这代表着三星竞争力的逐渐下降，也导致了海外投资人纷纷抛售对三星的持股。

尤其是在当前的人工智能热潮阶段，与其他竞争对手赚得盆满钵满不同，三星的业绩预期一直呈现下降趋势，其未来10年的平均股本回报率（ROE）在12.6-12.8%之间，而台积电该项指标为23.6-27.3%，两家公司的差距从过去的4.5个百分点扩大到14个百分点。

去年9月，韩国三星电子公司制定一项裁员计划，一些海外部门的裁员比例将高达30%。

在社交平台上以及韩国热门论坛，均有韩国网友呼吁三星集团换掉李在镕，用职业经理人取代家族掌管财阀的模式。

每日经济新闻综合自红星新闻、财联社、新华社等

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