中信信托董事长芦苇获聘中信银行行长

中信银行20日公告称，董事会收到行长刘成的辞呈，刘成因工作调整，辞去其所担任的中信银行执行董事、行长、董事会风险管理委员会主席、董事会战略与可持续发展委员会委员职务。

同日，中信银行发布的董事会会议决议公告显示，该行董事会审议通过《关于聘任芦苇先生为中信银行股份有限公司行长的议案》，同时审议通过《关于提名芦苇先生为中信银行股份有限公司第七届董事会执行董事候选人的议案》。

简历显示，芦苇于1971年10月出生，拥有25年中国银行业从业经验，获澳大利亚迪肯大学专业会计学硕士学位。

1994年7月至1997年1月，芦苇在北京青年实业集团公司工作。1997年1月至2017年1月，芦苇在中信银行总行营业部(现北京分行)、总行工作，历任总行营业部党委委员、总经理助理、副总经理，总行计划财务部(现财务会计部)副总经理(主持工作)、总经理，总行资产负债部总经理等职务。

2017年1月至2022年10月，芦苇历任中信银行董事会秘书、董事会秘书(业务总监级)、业务总监、党委委员、副行长，其间先后兼任香港分行筹备组副组长，总行资产负债部总经理，阿尔金银行筹备组副组长、董事，深圳分行党委书记、行长。

2022年10月至2025年2月，芦苇历任中信信托有限责任公司党委书记、总经理、副董事长、董事长。自2025年2月起，芦苇担任中信银行党委副书记。

此外，中信银行官网显示，该行高级管理人员还包括：党委委员、执行董事、副行长、风险总监胡罡；党委委员、副行长谢志斌；党委委员、纪委书记肖欢；党委委员、副行长吕天贵；党委委员、副行长贺劲松；业务总监陆金根；董事会秘书、公司秘书张青。

中信银行发布的2024年度业绩快报数据显示，2024年度，该行实现营业总收入2136.46亿元，比上年增长3.76%；归属于该行股东的净利润685.76亿元，比上年增长2.33%。截至2024年末，中信银行不良贷款率1.16%，比上年末下降0.02个百分点；拨备覆盖率209.43%，比上年末上升1.84个百分点。截至2024年末，中信银行资产总额95303.21亿元，比上年末增长5.28%。

蜀道集团董事长调研四川信托

2月17日，蜀道集团党委书记、董事长张正红率队调研宏信证券和四川信托改革发展工作，并看望慰问总部职工。集团公司副总经理周凤岗参加调研。

在宏信证券和四川信托总部，张正红分别组织召开工作座谈会，现场听取两家企业有关历史沿革、组织架构、合规及风险管控、企业文化建设、发展成效及下步工作打算等情况的工作汇报。

张正红强调，要深刻理解习近平总书记关于金融工作重要论述的内涵要义和实践要求，全面落实中央、省委经济工作会议精神，积极抢抓一揽子增量政策机遇，围绕集团公司总体战略和协同部署，瞄准切入点、找准发力点、深挖耦合点，不断健全多层次金融服务体系，提升金融供给质效，增强防范化解风险能力，为集团公司可持续高质量稳健发展提供金融支撑。

张正红要求，一要在党建与业务融合上下功夫。要全面加强党的领导，充分发挥党把方向、管大局、保落实重要作用，提高政治站位，统一发展认识，营造风清气正干事创业良好政治生态。二要在聚焦主业和深耕赛道上下功夫。要找准定位，依托集团综合交通、能源资源投资开发、产融结合产业链条和丰富的应用场景，瞄准切入点、找准发力点、深挖耦合点，提升金融赋能水平。要积极寻求外延式发展机会，向外部要市场、要资源、要效益，提升客户体验和服务效率。三要在做精特色业务上下功夫。要充分发挥区域优势、资源禀赋和专业能力，以培育新质生产力为主攻方向，持续开展业务品类创新，培育新的业务增长点，实现特色化、差异化发展，打造蜀道“天府金融”品牌核心价值。四要在做细合规风控上下功夫。要始终把风险红线作为金融企业的生命线，把风险防控作为企业管理的底线，推进全面风险管理及合规文化建设，尤其要规避系统性风险。五要在做优人才管理上下功夫。要持续优化人员结构，用好用活市场化激励机制，确保人才招得来、用得好、留得住，同时发挥业务骨干“传帮带”作用，打造一支素质高、活力足、能力强的专业化人才队伍。六要在自觉融入蜀道集团上下功夫。要自觉认同并加快融入蜀道文化，切实把集团文化理念、发展理念贯彻落实到经营管理各个环节，进一步汇聚发展合力和共识，以实际行动推动集团高质量发展。

蜀道集团相关部门，宏信证券及四川信托班子成员、各部门主要负责同志等参加调研。

新规明确慈善信托管理费用标准

慈善信托作为我国慈善事业的重要组成部分，近年来在脱贫攻坚、疫情防控、乡村振兴、应急救援、科教文卫、生态保护等多个领域发挥了积极作用。为了促进慈善信托的健康发展，民政部、金融监管总局近日联合公布《关于慈善信托年度支出和管理费用的规定》（以下简称《规定》），这是国家层面首次对慈善信托的年度支出和管理费用标准作出规制，填补了慈善信托管理制度的空白。

《规定》明确，慈善信托的受托人依照法律法规和慈善信托文件的规定积极开展慈善活动，充分、高效运用慈善信托财产，并遵循管理费用最必要原则，厉行节约，减少不必要的开支。《规定》还明确，慈善信托支出是指开展慈善活动时发生的下列支出：直接或者委托其他组织资助给受益人的款物；为开展慈善活动发生的人员报酬、志愿者补贴和保险，以及使用房屋、设备、物资发生的相关费用；为开展慈善活动发生的差旅、物流、交通、会议、培训、审计、评估等费用。慈善信托的管理费用是指下列费用：向受托人支付的信托报酬，向监察人支付的报酬，为保管慈善信托财产发生的费用，为管理、处分慈善信托财产聘请中介机构发生的费用，以及慈善信托文件规定的其他合理费用。

民政部慈善事业促进司相关负责人介绍，《规定》要求慈善信托文件载明年度支出和管理费用的比例或者数额。要求受托人将每个慈善信托的财产分别管理、分别记账，并分别计算年度支出和管理费用比例。要求受托人以实际发生的交易或者事实为依据，如实核算慈善信托的年度支出和管理费用，不得虚增慈善信托支出或者列支不合理的费用。要求受托人将慈善信托的年度支出和管理费用作为慈善信托年度报告的内容，向办理其备案的民政部门报告，并向社会公开。特殊情况下，慈善信托的年度支出和管理费用难以符合《规定》的，要求受托人向办理其备案的民政部门报告并向社会公开说明情况。

“民政和金融监管部门根据各自法定管理职责，对慈善信托年度支出和管理费用的情况进行监督检查。受托人有违反《规定》情形的，由办理其备案的民政部门根据慈善法等法律法规进行处罚。信托公司有违反《规定》情形的，由金融监管部门根据信托法、银行业监督管理法等法律法规进行处罚。”这位负责人说。

信托公司招聘证券和科技人才

2月17日，上市公司陕西省国际信托股份有限公司（SZ.000563，下称“陕国投”）在其官方微信号上发布多个岗位招聘信息，涵盖信息科技部、风险管理总部、资本市场投资部等多个关键部门的职位信息，向广大求职者及行业内的专业人才抛出橄榄枝。

与此同时，自开年以来，国投泰康信托、吉林信托、重庆信托、国民信托等均有招聘动作。从招聘方向看，不仅重视财富管理业务的团队建设，还特别加大了对证券投资和金融科技领域的人才招募力度。

在业内人士看来，随着金融科技的迅猛发展和证券市场的日益成熟，具备相关技能和经验的人才将成为推动业务创新发展的关键力量。信托公司通过强化相关业务的团队建设和人才招募力度，旨在提升公司的整体竞争力，实现业务的多元化和创新发展。

美凯龙拟招募信托，优化资产及债务

2月14日，红星美凯龙控股集团有限公司发布公告，宣布招募信托机构以优化资产及债务处置方式，维护债权人和债务人利益，并实现资产价值最大化。

公告指出，招募信托机构的目的在于通过专业机构的介入，提升资产处置效率，保障相关方权益，并助力公司重整进程。工作范围涵盖出具信托方案、设立信托、办理信托份额登记及转让手续、负责信托计划的设立、运营和管理，以及履行财产经营、追偿、维护、处置和变现等信托机构职责。信托机构还需协助推动重整方招募及资金落实等工作。

对于信托机构的资质要求，公告明确指出，参与方需具备监管部门核发的信托从业金融许可证，且需有办理破产重整服务信托的经验，并能提供相应材料证明。同时，信托机构需承诺自身处于存续状态，无大额未清偿债务，无监管处罚，无重大违法行为。

评选要求与方式方面，公告规定报名截止时间为2025年2月28日17时前，现场评比定于2025年3月3日上午9时30分进行，评选方式为评审委员会当面陈述、当场打分。

华夏幸福公布信托抵债交易完成进度

2月18日，华夏幸福基业股份有限公司公告了其重大资产出售暨关联交易实施进展情况。截至公告披露日，根据《债务重组协议》，240.01亿元信托抵债交易中，已实施完毕的金额为223.48亿元，相关信托受益权份额在建信信托的受益人变更登记仍在进行中。剩余16.53亿元信托份额抵债交易相关工作正在进行中。

华夏幸福目前存续债券14只，债券存量规模285.53亿元。

责编：糯糯

校对：苏焕文