福建采取五条措施推进建设产业数字技能强链。这一举措展现出福建在推动产业数字化转型进程中的积极探索与担当。这些措施有助于整合各类资源,从多方面强化产业数字技能。一方面能提高企业员工在数字技术应用方面的能力,使企业在数字浪潮中更具竞争力;另一方面将吸引更多数字化人才汇聚福建,为相关产业链的发展注入活力。这不仅有利于福建传统产业的数字化升级,还将助力新兴数字产业的蓬勃发展,对构建现代化产业体系有着深远意义。
记者4日获悉,省人社厅、省工信厅近日印发《关于推进产业数字技能强链建设五条措施的通知》。
这五条措施包括:数字技能培训揭榜挂帅赋能、数字技能评价导向激励赋能、数字技能竞赛示范引领赋能、数字技工教育机制创新赋能、数字技术人才知识更新赋能。
《通知》提出,鼓励在闽务工人员、毕业年度高校毕业生等参加“揭榜挂帅”职业技能培训,符合条件的可获培训补贴政策;探索开展数字技能“一试双证”技能人才评价,发挥培养方面的指挥棒作用;支持各级各有关部门在省、市、县各级综合性技能竞赛活动中设置数字职业、数字技能赛项;鼓励和支持技工院校开设数字技能类专业,与龙头企业、品牌企业联合开设数字技能“订单班”“冠名班”等;支持具备条件的培训机构大力培养培训数字技术技能人员。(记者 李晖)
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